Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne neue Märkte in der DACH-Region und arbeite cross-funktional mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen für Finanzinstitute in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen – werde Teil unseres innovativen Teams!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Wachstums und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Anbieter von Softwareprodukten und Services für Finanzinstitute in der Schweiz. In der Division Financial Technology liefern wir massgeschneiderte B2B-Software-Lösungen für Finanzinstitute sowie ein neues, führendes Verwaltungssystem-Produkt für Pensionskassen (P40). Die international verteilte Division ist ein zentraler Wachstumstreiber für Netcetera. Der Bereich Financial Technology spielt eine erfolgskritische Rolle und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase.
Deine Aufgaben:
- Du öffnest neue Märkte in der DACH-Region.
- Identifizierst Zielkunden souverän in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Product, Marketing, Sales und Venture/Strategy.
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
Nice-To-Haves:
- Erfahrung im Aufbau neuer Produktmärkte oder in Innovations-/Digitalisierungsprogrammen im FS-Umfeld.
- Zusammenarbeit mit Consulting-Firmen, Venture-Building-Units oder Innovationsfunktionen.
- Netzwerk im Banken-, Versicherungs- oder relevanten FS-Tech-Ökosystem in DE/AT/LIE/LUX.
Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Business Development Manager Growth (DACH) Arbeitgeber: G+D Netcetera
Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Business Development bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Finanztechnologie-Sektor fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits bietet, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Growth (DACH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanztechnologie-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der DACH-Region recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das beeindruckt die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Sprachkenntnisse! Fließendes Deutsch und Englisch sind ein großer Vorteil. Sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren und zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Growth (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Märkte erschlossen oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Finanztechnologie-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Zielkunden verstehst.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt und in der Lage bist, Synergien zu schaffen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Banken- oder Versicherungsbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, um neue Märkte zu erschließen und Vertrauen aufzubauen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
