Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte im Bereich der beruflichen Vorsorge und skaliere sie erfolgreich.
- Unternehmen: Netcetera, ein führender Anbieter in der Finanz- und Versicherungsbranche.
- Vorteile: Private Krankenversicherung, Altersvorsorge, Homeoffice, Weiterbildung und Leistungsbonus.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pensionslösungen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktführung und Teamleitung mit P&L-Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Winterthur oder Zürich, 80% - 100% Netcetera ist ein führender Anbieter von anspruchsvollen Lösungen für die Finanz- und Versicherungsbranche. Wir unterstützen Pensionskassen dabei, die Möglichkeiten von digitalen Technologien optimal zu nutzen und Prozesse effizient auszugestalten. Unser zukunftsweisendes Verwaltungssystem ist komplett prozessorientiert, überzeugt durch hochgradige Automatisierung und nahtlose Integration von Buchhaltung, Zahlungsverkehr und weiteren Systemen. Es erfüllt die hohen Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit und ermöglicht dank den digitalen Kanälen für Arbeitgeber und Versicherte einen schnellen und bequemen Kundenservice.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als erfahrenen Portfolio Owner / Head Product Pension Technology Solutions (m/w/d). Du verantwortest unsere innovative Lösung im Bereich der beruflichen Vorsorge end-to-end, baust den Marktanteil weiter aus und skalierst das Produkt. Du übernimmst die Verantwortung für ein zukunftsweisendes, vom Markt stark nachgefragtes Produkt und treibst dessen Skalierung aktiv voran.
Deine Aufgaben
- Du baust die Produktorganisation weiter auf und ermöglichst eine erfolgreiche Skalierung des Produkts.
- Du bist Teil des Divisionsführungsteams und verantwortest ein Team von rund 50 Personen.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für das Produkt, inklusive P&L-Verantwortung.
- Du definierst und steuerst die Portfolio- und Produktstrategie (Roadmap, Innovation, Investitionsentscheide, strategische Partnerschaften) gemeinsam mit dem Management.
- Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
- Du arbeitest eng mit Pensionskassen-Kunden zusammen und verankerst deren Bedürfnisse in der Produktentwicklung - in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (u. a. Sales, Entwicklung, Architektur, RTE, Projektleitung, Support).
- Du trittst als interner und externer Botschafter für das Produkt auf und förderst eine offene, kollaborative Führungskultur, in der Wissen geteilt, Erfolge gemeinsam gefeiert und Herausforderungen gemeinschaftlich gelöst werden.
Dein Profil
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast bereits nachweisbare Erfolge beim Skalieren eines Produktgeschäfts (10+ Jahre) sowie Erfahrung in der Führung grosser Teams inklusive voller P&L-Verantwortung.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln (intern wie extern).
- Du zeichnest dich durch Umsetzungsstärke und eine Macher-Mentalität aus, um das Produkt erfolgreich voranzutreiben und zu betreiben und hast Freude daran, die Disziplin Produktmanagement in der Produktorganisation und im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Du führst funktionsübergreifende Teams und managst Stakeholder sicher - von Entwicklerteams bis hin zur Geschäftsleitung.
- Du bringst Kenntnisse im Change Management mit, um Veränderungen in der Organisation zu begleiten.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge mit und verfügst über ein entsprechendes Netzwerk in dieser Branche.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist bereit, regelmässig in der Schweiz zu reisen, um Kunden, Stakeholder und Teammitglieder zu treffen und die Produktstrategie voranzutreiben.
Benefits
- Private Health Insurance
- Pension Plan
- Paid Time Off
- Work From Home
- Training & Development
- Performance Bonus
Portfolio Owner / Head Product Pension Technology Solutions Arbeitgeber: G+D Netcetera
Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur oder Zürich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und individuelle Stärken zur Geltung kommen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie privater Krankenversicherung, einem umfassenden Pensionsplan und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Owner / Head Product Pension Technology Solutions erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von G+D Netcetera an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Owner / Head Product Pension Technology Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei G+D Netcetera?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei G+D Netcetera arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von G+D Netcetera übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei G+D Netcetera spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei G+D Netcetera, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei G+D Netcetera solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von G+D Netcetera genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
