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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von digitalen Identitätslösungen in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Identität mit starkem Fokus auf B2B-Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software und fundierte Kenntnisse in digitaler Identität.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Bereich digitale Identität sucht einen Senior Sales Manager, der für den Vertrieb ihrer Identity Lösungen in der DACH-Region verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software und IT-Lösungen, sowie fundierte Kenntnisse in digitaler Identität und eIDAS 2.0.
Sie werden starke Beziehungen zu Schlüsselkunden aufbauen, an Branchenveranstaltungen teilnehmen und Vertragsverhandlungen führen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie Reisebereitschaft.
Senior Digital Identity Sales Lead Arbeitgeber: G+D Netcetera
Kontaktperson:
G+D Netcetera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Identity Sales Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an digitalen Identitätslösungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Branchenveranstaltungen vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Identität und bringe deine Ideen mit. So kannst du potenzielle Kunden beeindrucken und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei Vertragsverhandlungen! Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen deiner Kunden entsprechen. Das zeigt, dass du ein echter Partner bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, im B2B-Vertrieb durchzustarten. Lass uns gemeinsam die digitale Identität revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Identity Sales Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du digitale Identitätslösungen verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind beide Sprachen wichtig für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Identität vertraut. Informiere dich über eIDAS 2.0 und wie es die Branche beeinflusst. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem sie eingesetzt werden.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Schlüsselkunden aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast. Das wird zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese Position mitbringst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du sowohl Deutsch als auch Englisch benötigst, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.