Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von digitalen Identitätslösungen in einem wachsenden Markt.
- Unternehmen: G+D Netcetera, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit, persönliches Engagement und ein hohes Mass an Professionalität prägen unsere G+D Netcetera-Community. Mit Leidenschaft entwickeln wir in internationalen Teams sichere und moderne Softwarelösungen. Im Bereich Digital Identity gestalten wir die digitale Zukunft Europas aktiv mit. Unsere Lösungen verbinden EUDI Wallets, eIDs, verifiable Credentials und Identitätsdienste, um sichere und interoperable digitale Identitäten über Grenzen hinweg zu ermöglichen.
Als Senior Sales Manager Digital Identity bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im stark wachsenden Markt der digitalen Identität. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Partnern zusammen, um Unternehmen und Organisationen für unsere innovativen Lösungen zu gewinnen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den ergebnisorientierten Vertrieb unserer Identity Lösungen an ausgewählte Bestands- und Neukunden in der DACH-Region (nach Absprache auch in anderen Regionen) von der Lead-Generierung über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Du pflegst und stärkst langjährige, wertvolle Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden bis hin zur Geschäftsführungsebene.
- Du baust eine nachhaltige Pipeline an Sales-Opportunitäten bei Neukunden auf und nutzt einen beratenden Sales-Ansatz, um den Mehrwert unserer Produkte (z. B. CIAM, brIDge, mySSI) im Hinblick auf eIDAS 2.0 oder anderen regulatorischen Vorgaben auch auf Fachebene überzeugend zu vermitteln.
- Du vertrittst uns auf Branchenveranstaltungen mit begeisternden Vorträgen, analysierst den Markt und erkennst Trends, die du gezielt für neue Vertriebschancen nutzt.
- Gemeinsam mit den Marketing- und Produktkollegen erstellst du Vertriebsunterlagen und Präsentationen.
- Du arbeitest eng mit unserer operativen Kundenbetreuung zusammen und behältst den Überblick über laufende Projekte.
- Du führst Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit Compliance und Rechtsabteilung und dokumentierst vertriebsrelevante Aktivitäten in Salesforce.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in einem relevanten Fachgebiet mit fundiertem Verständnis moderner SaaS- / Cloud-Architekturen sowie der Bereich Digital Identity.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software- oder IT-Lösungen, idealerweise im Bereich Digital Identity.
- Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in digitaler Identität, Authentifizierung, eIDAS 2.0, verifiable Credentials, CIAM und relevante Ökosysteme und hast die Fähigkeit, technische und regulatorische Inhalte in verständliche Business-Argumentationen zu übersetzen.
- Du hast nachweisbare Erfolge in Neukundenakquise und strategischer Geschäftserweiterung bei Bestandskunden erzielt und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Banken- und Finanzindustrie aufgebaut.
- Du überzeugst durch ein vertrauensbildendes Auftreten mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und wirkst souverän auf allen Hierarchieebenen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder weitere Sprachen von Vorteil) sowie Reisebereitschaft.
Senior Sales Manager Digital Identity Arbeitgeber: G+D Netcetera
G+D Netcetera bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der gegenseitiger Respekt und persönliches Engagement großgeschrieben werden. Als Senior Sales Manager im Bereich Digital Identity profitierst du von einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für die digitale Zukunft Europas entwickelt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Netzwerk in der DACH-Region machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Markt tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager Digital Identity erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Lösungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von digitalen Identitätslösungen einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Digital Identity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Identität sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Professionalität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Identität vertraut. Informiere dich über eIDAS 2.0 und verifiable Credentials, damit du während des Interviews gezielt auf diese Themen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die du teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Du wirst in der Lage sein müssen, technische Inhalte verständlich zu erklären. Simuliere das Präsentieren deiner Lösungen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und klar rüberkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich digitale Identität.
