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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für die ServiceNow-Plattform und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: G+D Netcetera, ein Vorreiter in digitalen Finanzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Team mit regelmäßigen Events und einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt. Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir den Wissensaustausch in der Branche - unter anderem durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen.
Wie du uns auf das nächste Level bringst - Deine Aufgaben
- Strategische und fachliche Gesamtverantwortung für die ServiceNow-Plattform über den gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung und Steuerung von Plattform-Vision, Roadmap sowie Sicherstellung der nachhaltigen Wertrealisierung
- Etablierung und Überwachung von Governance-, Architektur- und Entwicklungsstandards inkl. Upgrade-Strategie
- Verantwortung für Datenqualität und Integrität, insbesondere der CMDB
- Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Plattform-Funktionalitäten
- Steuerung von Lizenzmanagement sowie Koordination interner und externer Implementierungspartner
Wie wir zusammenpassen - dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Fundiertes Verständnis der ServiceNow-Plattform (Module, Architektur, Release-Management)
- Erfahrung in ITSM-, ITOM- oder ESM-Transformationen sowie Kenntnisse in ITIL und CMDB
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Fokus auf Governance und Skalierbarkeit
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Moderation unterschiedlicher Interessen
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen mit technischer Umsetzung wirkungsvoll zu verbinden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten - Dein Arbeitsumfeld
Für Können und Kultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten — Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen
- Events und Community — Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) - bei uns erlebst du ein starkes Miteinander
Für Leben und Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung
Für Gesundheit und Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst
- Gesunde Ernährung — Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
- Sport und Vorsorge — Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits
Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über den untenstehenden Button in unserem Bewerbungsformular.
G+D Netcetera Zypressenstrasse 71 8004 Zürich
Jetzt bewerben
ServiceNow Platform Owner (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Netcetera
Kontaktperson:
G+D Netcetera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Platform Owner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als ServiceNow Platform Owner bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der ServiceNow-Plattform. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in ITSM und Governance am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Platform Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als ServiceNow Platform Owner passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Modulen und der Architektur der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Wertschöpfung beitragen können.
✨Bereite dich auf Governance-Themen vor
Da Governance und Skalierbarkeit wichtige Punkte in der Stellenbeschreibung sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Standards etabliert und überwacht hast, um die Qualität und Integrität von Daten zu sichern.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen moderiert und geschäftliche Anforderungen erfolgreich mit technischer Umsetzung verbunden hast.
✨Sprich über deine strategischen Fähigkeiten
Hebe deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten hervor. Erkläre, wie du eine Plattform-Vision entwickelt und eine Roadmap erstellt hast, um sicherzustellen, dass die Wertrealisierung nachhaltig ist.