Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Teststrategien für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: G+D Netcetera, ein Vorreiter in digitalen Finanzlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie du uns auf das nächste Level bringst – Deine Aufgaben:
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teststrategie
- Erstellung, Review und Etablierung von QA-Richtlinien und -Standards
- Planung, Durchführung und Automatisierung von Tests zur Qualitätssicherung
- Konzeption und Umsetzung von Testkonzepten für komplexe Projekte und Services
- Durchführung und Auswertung verschiedener Testarten (z. B. Funktions- und Integrationstests) sowie Monitoring im laufenden Betrieb
- Förderung des Qualitätsbewusstseins im Team, Etablierung von Best Practices sowie Unterstützung im Third-Level-Support
Wie wir zusammenpassen – dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie deren praktische Anwendung, kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Prozessorientierung
- Erfahrung in der Testfallkonzeption sowie in der Testautomatisierung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
- Idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten – Dein Arbeitsumfeld:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen
- Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung
- Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst
- Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
- Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits
Über uns: Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt. Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir den Wissensaustausch in der Branche – unter anderem durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Netcetera
G+D Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungen bietet, sondern auch ein starkes Miteinander durch zahlreiche Team-Events und sportliche Aktivitäten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, wie ergonomischen Arbeitsplätzen und einem bezuschussten Mittagessen, sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld in der dynamischen Finanzbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, zeig uns, dass du die neuesten Trends im Qualitätsmanagement kennst!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung zeigen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der Testautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Netcetera vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit der Teststrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du QA-Richtlinien erstellt oder Tests automatisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du das Qualitätsbewusstsein im Team gefördert hast und welche Best Practices du etabliert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Qualitätssicherung in komplexen Projekten angeht. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
