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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Stuttgart und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste Erfahrungen mit SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du hast Lust, in die SAP S/4HANA Welt einzusteigen und aktiv an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart und begleite End-to-End Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Planung, Beschaffung und Produktion bis hin zu Vertrieb, Logistik und Finance.
Deine Aufgaben
- Customizing & Testing: Du unterstützt bei der Anpassung und dem Testing von SAP S/4HANA Lösungen und setzt kundenspezifische Anforderungen im System um.
- Projektarbeit: Du wirkst aktiv in SAP-Projekten mit - von der Aufwandskalkulation über Workshops bis hin zur Umsetzung im Projektteam.
- Prozessgestaltung: Du analysierst und verbesserst Geschäftsprozesse entlang der End-to-End Wertschöpfungskette und unterstützt bei der systemübergreifenden Integration.
- Mitgestaltung: Du bringst dich in interne und externe Projekte ein und unterstützt bei Themen wie Projektakquise, Portfolioentwicklung und Wissenstransfer im Team.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste praktische Erfahrung mit SAP (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projekte) im S/4HANA Umfeld.
- Interesse an Geschäftsprozessen und deren Digitalisierung.
- Erste Berührungspunkte mit SAP Modulen wie PP, SD, MM, FI, CO oder EWM sind ein Plus.
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
- teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Ansprechpartner:in
Annika Werner
Talent Acquisition Manager
0711/
(Junior) SAP S/4HANA Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: gd-Team
Kontaktperson:
gd-Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP S/4HANA Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP S/4HANA-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP S/4HANA Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die SAP S/4HANA Welt interessierst.
Mach es konkret!: Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei konkret! Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du mit SAP gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gd-Team vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über die Module, die für die Stelle relevant sind, wie PP, SD, MM, FI, CO oder EWM. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das können Praktika oder Projekte sein, die du durchgeführt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior SAP S/4HANA Consultant klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Zeige, dass du gut im Umgang mit anderen bist und bereit bist, dich aktiv in interne und externe Projekte einzubringen.