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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Integrationsarchitekturen und entwickle moderne Schnittstellenlösungen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration mit modernsten Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Inhouse Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du möchtest moderne SAP- und Non-SAP-Systeme nahtlos miteinander verbinden und Integrationslösungen aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Optimierung und Steuerung moderner Schnittstellenlandschaften auf SAP- und Cloud-Basis. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP Integration Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Beratung: Du berätst Kunden zu modernen Integrationsarchitekturen und Best Practices im SAP- und Cloud-Umfeld.
- Analyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Schnittstellen (SAP & Non-SAP) und identifizierst Potenziale zur Performance- und Effizienzsteigerung.
- Konzeption & Implementierung: Du konzipierst und implementierst Integrationslösungen mit SAP Integration Suite, API Management sowie ABAP-basierten Schnittstellen (OData, IDoc, AIF, REST, SOAP).
- Qualitätssicherung: Du stellst Code- und Architekturstandards sicher, führst Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Security- und Best-Practice-Richtlinien.
- Projektsteuerung: Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung inkl. Koordination, Ressourcenplanung und technischer Abstimmung mit Stakeholdern.
Dein Profil
- Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.
- Technologie-Expertise: Du bringst Expertise und praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen (z. B. SAP Integration Suite), API-Management-Tools oder ABAP Schnittstellen-Technologien wie OData, AIF, IDoc, REST und SOAP mit.
- Business-Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen mit fundierten betriebswirtschaftlichen Prinzipien in Einklang zu bringen.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von kritischem und analytischem Denken, mit einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz.
- Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
- teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
SAP Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: gd-Team
Kontaktperson:
gd-Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Integration Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP-Integrationen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Integrationslösungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns ins Gespräch kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Integration Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im SAP- und Integrationsbereich unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gd-Team vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von teamative vertraut. Sie legen großen Wert auf den Menschen im Mittelpunkt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als SAP Integration Manager umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Expertise in Integrationsplattformen und ABAP-Technologien zu zeigen. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du erfolgreich Integrationslösungen konzipiert und implementiert hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Schnittstellen belegen. Zeige, wie du Potenziale zur Effizienzsteigerung identifiziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Integrationsarchitekturen oder nach den Technologien, die das Team derzeit verwendet.