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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von SAP S/4HANA Prozessen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: teamative, ein IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro in Stuttgart und jährliche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du brennst für Geschäftsprozesse und möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle in der Beratung, Konzeption und Umsetzung moderner SAP S/4HANA End-to-End Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Planung, Beschaffung und Produktion bis hin zu Vertrieb und Service. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen SAP S/4HANA Process Experten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- End-to-End Beratung: Du berätst Kunden ganzheitlich bei der Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP End-to-End Prozessen im S/4HANA Umfeld.
- S/4HANA Transformation: Du begleitest die Transformation bestehender ERP-Systeme hin zu modernen, integrierten S/4HANA Prozessen.
- Innovation: Du entwickelst innovative Ansätze und AI-Use-Cases zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und SAP-Landschaften.
- Presales: Du unterstützt im Presales - von Aufwandsschätzungen und Kalkulationen bis hin zur Erstellung technischer und fachlicher Lösungskonzepte.
- Projektverantwortung: Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst - je nach Erfahrung - (Teil-)Projektverantwortung inklusive Steuerung und Umsetzung.
Dein Profil
- Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung (bzw. Inhouse Consulting) mit Fokus auf SAP-Projekten.
- SAP Know-how: Du bringst fundierte Prozess- und Customizing-Kenntnisse in SAP-Lösungen mit – mit Erfahrung in mindestens einem SAP Modul bzw. einer LOB-Lösung; Entwicklungskenntnisse sind ein Plus.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Sprache: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar.
- Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr.
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits.
- teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.
- Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.
- Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung.
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.
Sprache: Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich.
Ansprechpartner:in Annika Werner Talent Acquisition Manager 0711/
SAP S/4HANA Process Expert (m/w/d) Arbeitgeber: gd-Team
Kontaktperson:
gd-Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Process Expert (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Geschäftsprozesse und digitale Lösungen. Wenn du authentisch und motiviert rüberkommst, wird das die Recruiter beeindrucken und dir helfen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Process Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP S/4HANA Process Expert brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gd-Team vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP S/4HANA Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen auf diese Prozesse anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der End-to-End Beratung und Transformation zu demonstrieren.
✨Zeige Innovationsgeist
Überlege dir innovative Ansätze oder AI-Use-Cases, die du in deinen bisherigen Projekten entwickelt hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen beizutragen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.