Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern)
Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern)

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München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und gestalte nachhaltige IT-Lösungen im SAP-Umfeld.
  • Arbeitgeber: teamative, ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Menschen und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists und enge Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT- und SAP-Dienstleistungen sowie technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du willst mehr als reine Vertriebsarbeit? Unser Sales-Team ist auf der Suche nach einer Person, die Kundenbeziehungen im Großraum München strategisch entwickelt, komplexe IT-Anforderungen versteht und daraus nachhaltige Geschäftslösungen gestaltet. Der Fokus liegt auf dem SAP-Umfeld und dem Ausbau unseres Nearshore-Geschäfts.

Deine Aufgaben

  • Kundenbindung stärken: Du baust langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden auf und positionierst dich als verlässlicher Berater, der geschäftliche Herausforderungen versteht und passende IT-Lösungen anbietet.
  • Wachstum gestalten: Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst bestehende Accounts weiter und nutzt dein Netzwerk gezielt, um neue Kunden im IT- und SAP-Umfeld zu gewinnen.
  • Lösungen entwickeln: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, übersetzt sie in konkrete IT-Services, Projekte oder Managed Services und arbeitest dabei eng mit internen Delivery- und dem Recruiting-Team zusammen.
  • Nearshore ausbauen: Du arbeitest mit unseren internationalen Tochterunternehmen zusammen, identifizierst Potenziale und treibst den Ausbau des Nearshore-Geschäfts aktiv voran.
  • Ergebnisse sichern: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Abschluss – und sorgst für eine nachhaltige Kundenbetreuung.

Dein Profil

  • Vertriebsstärke im SAP-Umfeld: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- und SAP-Dienstleistungen mit und verstehst die Dynamik komplexer Vertriebszyklen.
  • Technisches Verständnis: Du verfügst über ein breites Wissen zu IT-Technologien, Rollen und Systemlandschaften sowie zu verschiedenen Beauftragungsmodellen (Projektgeschäft, Services, ANÜ, Contracting, Managed Services).
  • Netzwerkkompetenz: Du nutzt dein belastbares Netzwerk im IT- und SAP-Umfeld aktiv, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
  • Beratungskompetenz: Du analysierst Kundenbedarfe ganzheitlich, erkennst Potenziale für Up- und Cross‑Selling und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, behältst auch bei mehreren Accounts den Überblick und dokumentierst deine Aktivitäten professionell.
  • Kommunikation: Du trittst sicher und verbindlich auf Entscheider‑Ebene auf und pflegst eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit.

Von Vorteil: Du hast Erfahrung im Nearshore-Umfeld und in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams.

Warum wir?

  • Performance‑Based Compensation: Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente.
  • Premium Mobility: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Health & Benefits Package: EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und weitere moderne Zusatzleistungen.
  • Flexible Work Model: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für maximale Eigenverantwortung.
  • Account Focus: Fokus auf Bestandskunden statt reiner Kaltakquise zur nachhaltigen Wertentwicklung.
  • Entrepreneurial Freedom: Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
  • Cross‑Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Delivery für erfolgreiche Projektergebnisse.
  • Culture & Events: Regelmäßige Firmenevents im In‑ und Ausland zur Stärkung des Teamspirits.

Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern) Arbeitgeber: gd-Team

teamative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und bietet zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während regelmäßige Firmenevents den Teamgeist stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
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Kontaktperson:

gd-Team HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfolge im SAP-Umfeld zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im IT- und SAP-Bereich und wie du diese in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager SAP (m/w/d) - Großraum München (Bayern)

Vertriebsstärke im SAP-Umfeld
Technisches Verständnis
Netzwerkkompetenz
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Nearshore-Umfeld
Interkulturelle Teamarbeit
Kundenbeziehungsmanagement
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
Up- und Cross-Selling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gd-Team vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. teamative legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe IT-Anforderungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Netzwerk aktiv nutzen

Da Netzwerkkompetenz wichtig ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du dein bestehendes Netzwerk im IT- und SAP-Bereich nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für das Nearshore-Geschäft.

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