pGD in Bern sucht eine:n HR-Partner:in (80-100%), die/der als strategische Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden fungiert und die Gesamtverantwortung für HR-Prozesse in der Betreuung übernimmt. Sie beraten Vorgesetzte in Rekrutierung, Lohnfindung, Mitarbeitendengesprächen sowie in Entwicklungsthemen und sichern die Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben. /ppZudem begleiten Sie sensible Fälle und arbeiten eng mit Führungskräften bei der Umsetzung der Personalpolitik /p #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner — Hybrid & Flexible Hours
