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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen, um deren Selbstständigkeit zu fördern.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, kostenlose Verpflegung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von hilfebedürftigen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine relevante Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1433 - 1675 € pro Monat.
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten. Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen. Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben. Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.
Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, dann setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.
Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das bieten wir Ihnen:
- überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1433,84 € (+ 100 € Ortszulage) (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80€), im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € (+ 100 € Ortszulage), im dritten Lehrjahr 1.674,58 € (+ 100 € Ortszulage)
- kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
- Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
- Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
- Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
- Nutzung von modernen Lernplattformen
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
- Übernahmechancen nach der Ausbildung
Das lernen Sie während Ihrer Ausbildung: Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (auch in Teilzeit möglich bis zu 5 Jahre) mit EU-weiter Anerkennung. Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus).
Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.
Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026 Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche unsere Azubiveranstaltungen und knüpfe Kontakte zu anderen Auszubildenden und Mitarbeitern. So erfährst du mehr über die Ausbildung und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit älteren Menschen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Pflege hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen oder in der Pflege hast, erwähne diese unbedingt! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung für die Ausbildung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die Art der Pflege, die angeboten wird. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Das können Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Ein gutes Beispiel kann hier sehr hilfreich sein.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Pflege besonders wichtig. Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest – das zeigt Respekt gegenüber den Bewohnern und dem Unternehmen. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist.