Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 (1433.84 EUR pro Monat)

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 (1433.84 EUR pro Monat)

Neustadt an der Weinstraße Ausbildung 1433 - 1433 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1433 - 1433 € pro Monat.

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach.

Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre mit EU-weiter Anerkennung. Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus). Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten. Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen. Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben. Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.

Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.

Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, dann setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.

Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d). Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden. Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen. Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden.

Standort: Neustadt an der Weinstraße

Arbeitszeit: Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

  • überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.433,84 € (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80 €), im zweiten Lehrjahr 1.571,97 €, im dritten Lehrjahr 1.674,58 €
  • kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
  • Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
  • Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
  • Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
  • 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
  • Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
  • Nutzung von modernen Lernplattformen
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
  • Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 (1433.84 EUR pro Monat) Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Auszubildenden profitieren von überdurchschnittlichem Ausbildungsentgelt, einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Weg zu verantwortungsvollen Positionen in der Pflege ebnen. Zudem bieten wir eine moderne Arbeitsumgebung in Neustadt an der Weinstraße, die durch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Verpflegung und Rabatte besticht.

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Kontaktdaten:

GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 (1433.84 EUR pro Monat) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein gutes Bild von der GDA! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und schätzt, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! In der Pflege geht es nicht nur um Theorie, sondern auch um praktische Fähigkeiten. Übe grundlegende Pflegehandlungen, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 (1433.84 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

Pflege und Betreuung älterer Menschen
Körperpflege
Ankleiden
Mahlzeiten unterstützen
Behandlungspflege
Vergabe von Medikamenten
Wundversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Motivation ist der Schlüssel!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die GDA entschieden hast und was dich an der Pflege begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte deutlich werden – das überzeugt uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Pflegebranche. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Praxisanleitern oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die GDA wirklich zu dir passt.