Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer praxisnahen Ausbildung.
- Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, kostenlose Verpflegung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von hilfebedürftigen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1433 - 1675 € pro Monat.
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach.
Aufgaben
- Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre mit EU-weiter Anerkennung.
- Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus).
- Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten.
- Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben.
- Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.
Profil
- Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung.
- Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen.
- Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden.
- Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen.
- Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden.
Wir bieten
- Standort: Neustadt an der Weinstraße.
- Arbeitszeit: Vollzeit.
- Start: ab 01.10.2026.
- Das bieten wir Ihnen:
- überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.433,84 € (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80 €), im zweiten Lehrjahr 1.571,97 €, im dritten Lehrjahr 1.674,58 €.
- kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen.
- Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren.
- Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €.
- Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto).
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche).
- Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen.
- Nutzung von modernen Lernplattformen.
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...).
- Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:
Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Auszubildenden profitieren von überdurchschnittlichem Ausbildungsentgelt, einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Weg zu verantwortungsvollen Positionen in der Pflege ebnen. Zudem bieten wir in Neustadt an der Weinstraße eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung mit zahlreichen Annehmlichkeiten, wie kostenloser Verpflegung und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.
Kontaktdaten:
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei GDA ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile deine Interessen und Erfahrungen im Pflegebereich. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GDA, unsere Werte und die Ausbildung zur Pflegefachfrau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau zu machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der GDA? Wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, hebt das deine Bewerbung hervor!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Pflegebranche. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Praxisanleitern oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die GDA der richtige Ort für dich ist.
