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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung, Tablet und Büchergeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage, moderne Lernplattformen und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1509 - 1675 € pro Monat.
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (mit EU-weiter Anerkennung). Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus). Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten.
- Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben.
- Sie erwerben Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.
Sie haben einen Realschulabschluss, einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss plus eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.
Sie sind freundlich und verfügen über höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild. Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Standort: Hannover-Kleefeld
Arbeitszeit: Vollzeit
Überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt:
- brutto/Monat im ersten Lehrjahr 1.509,80 €
- im zweiten Lehrjahr 1.571,97 €
- im dritten Lehrjahr 1.674,58 €
Kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen.
Tablet zum Ausbildungsstart.
Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren.
Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €.
Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto pro Jahr).
30 Urlaubstage (5 Tage/Woche).
Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen.
Nutzung von modernen Lernplattformen.
Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...).
Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das GDA Kleefeld bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein ambulanter Pflegedienst und der Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzen unser Angebot an diesem Standort.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Start 01.10.2026 Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Start 01.10.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Standorte oder nimm an unseren Azubiveranstaltungen teil, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Auszubildenden und Mitarbeitern, um mehr über die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit älteren Menschen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Pflege hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Start 01.10.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Pflege fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich für diesen Beruf brennst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und welche Dienstleistungen angeboten werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Kooperationspartnern oder wie die Praxisanleiter dich unterstützen werden. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sind in der Pflege besonders wichtig. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei deinen Gesprächspartnern.
