Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere ambulanten Dienste mit deiner Expertise in der Pflege und entwickle unsere Angebote weiter.
- Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl und exzellentem Service.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Hannover mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/Krankenpflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Aufgaben
- Mit Ihrer fachlichen Expertise, insbesondere im Bereich der ambulanten Pflege, unterstützen Sie aus unserer Servicezentrale in Hannover unsere ambulanten Dienste an bundesweit acht Standorten.
- Als Teil des Teams Care begleiten Sie die Standorte eigenverantwortlich in fachlichen, strukturellen und qualitativen Fragestellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegeangebote bei.
- Dabei unterstützen Sie die Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen, pflegefachlicher Standards und qualitätsgesicherter Prozesse.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/Krankenpflege sowie Anerkennung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI zwingend erforderlich.
- Fundierte Erfahrung in der ambulanten Pflege und als Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich.
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Arbeitsstil, ausgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Leitungskräften.
- Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsprüfungen, Audits und MD-Prüfungen, sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen (SGB V, SGB XI) und pflegefachlichen Standards.
- Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit.
- Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und nachhaltig zu begleiten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wir bieten
- Standort: Hannover Servicezentrale.
- Arbeitszeit: Vollzeit.
- Start: ab sofort.
- Sonderzahlung / Leistungsentgelt.
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche).
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere.
- 3.000€ Prämie (brutto) pro Mitarbeiterempfehlung.
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels.
- Mobilitätsangebote - JobTicket und BusinessBike.
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...).
In unserer Zentrale ist die Abteilung Care der Dienstleister für unsere Standorte in allen Fragen der Pflege.
Bewerbungsfrist: 30.06.2026.
Fachberaterin/Fachberater Care (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. In unserer Servicezentrale in Hannover bieten wir nicht nur attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität in der Pflege schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberaterin/Fachberater Care (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst schnell reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberaterin/Fachberater Care (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachberaterin/Fachberater Care interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege und als Pflegedienstleitung hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Expertise in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf das Allgemeinwohl legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz in der ambulanten Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen beigetragen hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Anforderungen (SGB V, SGB XI) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten erfordert, ist es wichtig, deine kooperative Arbeitsweise zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Veränderungen anzustoßen und andere zu unterstützen.
