Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Standorte in der Pflege und entwickle unsere Angebote weiter.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl und exzellentem Service.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege/Krankenpflege und Erfahrung in Pflegeprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Als Teil des Teams Care begleiten Sie die Standorte eigenverantwortlich in fachlichen, strukturellen und qualitativen Fragestellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegeangebote bei.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/Krankenpflege sowie Anerkennung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und nachhaltig zu begleiten
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
- Sonderzahlung / Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Mobilitätsangebote - JobTicket und BusinessBike
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Fachberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss und einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bietet die GDA nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. An unseren neun Standorten in Deutschland fördern wir Teamarbeit und Innovation, um die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege mit und wie du zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen beigetragen hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie das Allgemeinwohl fördern und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Pflegeprozesse analysiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da die Position Veränderungen anstoßen und begleiten soll, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung und Weiterentwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die GDA bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
