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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und entwickle den Pflegebereich weiter.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Essenszuschuss und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Pflegebereichs und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung ihres Teams.
- Sie stellen die Pflegequalität sicher und fokussieren die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
- Im direkten Austausch mit der Direktion des Standortes entwickeln Sie den stationären Pflegebereich weiter.
- Sie sind zur Pflegedienstleitung qualifiziert.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines stationären Pflegebereichs.
- Ihre Stärke liegt der Steuerung eines großen Pflegeteams. Unter Ihrer Gesamtverantwortung betreuen ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter drei Wohnbereiche.
- Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und überzeugen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
Standort: Bad Homburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
- Freistellung von der aktiven Pflege
- Sonderzahlung / Leistungsprämie
- Dienstwagen
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement verbessert Ihre Karriere-Entwicklung
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Für Die Stationäre Pflege Arbeitgeber: GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) Für Die Stationäre Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die GDA und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) Für Die Stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein großes Pflegeteam übernehmen kannst.
✨Kommunikationskompetenz demonstrieren
Da die Stelle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im stationären Pflegebereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegebereichs interessiert bist.