Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in)

Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in)

Neustadt an der Weinstraße Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Hygienestandards in unserer Einrichtung.
  • Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl und exzellentem Service.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

  • Dienst- und Urlaubsplanung, sowie Sicherstellung der Fortbildung und Schulung des Reinigungsteams
  • Einweisung und Unterweisung der Teammitglieder des Reinigungsservice in die vorhandenen Arbeitsmittel
  • Verantwortlichkeit für die Umsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Erbringung von Reinigungsarbeiten in den zuständigen Bereich
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung

Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Unterhaltsreinigung (idealerweise im Gesundheitswesen) von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen. Sie sind belastbar, engagiert und organisiert. Sie besitzen Qualitätsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.

Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: GDA Neustadt

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Bewohner einsetzt. An unseren neun Standorten bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen in der Gemeinschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

GDA Neustadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Geschäftsführung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unserer Organisation und den Werten, die uns wichtig sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Unterhaltsreinigung im Gesundheitswesen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unserem Ziel zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen

Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Unterhaltsreinigung
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Gute Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Belastbarkeit
Engagement
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich der Unterhaltsreinigung oder im Gesundheitswesen hast, dann teile das mit uns! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDA Neustadt vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die GDA und ihre Mission, das Allgemeinwohl zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Geschäftsführer/in zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Leitungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Hygienevorschriften im Fokus

Da Hygienevorschriften eine zentrale Rolle in der Unterhaltsreinigung spielen, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften eingehalten werden.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Arbeit mit Bewohnern und Mitarbeitern ist soziale Kompetenz entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teammitglieder motiviert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.