Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder beim Entdecken der Welt und bringe kreative Ideen ein.
- Unternehmen: Kinderkrippe 'Vogelnest' mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein Schnuppertag erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kinderkrippe "Vogelnest" unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- Ihre Neugierde mit den Kindern teilen und sie beim Erforschen der Welt einfühlsam begleiten
- Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kindern von ein bis drei Jahren haben und jedes Kind in seiner Individualität annehmen
- liebevoll und einfühlend mit unseren Kindern umgehen und viele kreative Ideen mitbringen
- offen, aktiv und empathisch mit den Eltern zusammenarbeiten
- Lust haben, in unserer Kinderkrippe mit Kindern von ein bis drei Jahren zu arbeiten
Gerne überzeugen wir Sie bei einem Schnuppertag in unserer Kinderkrippe.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation
- Herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm
- Geregelte Arbeitszeiten und einen guten Anstellungsschlüssel
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Zusammenarbeit mit einem motivierten, sympathischen und engagierten Team
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie wöchentliche Teambesprechungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gemeinde-wessling.de – bitte als eine PDF-Datei mit max. 8 MB.
Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen der Bereichsleiter der Kindertagesstätten, Herr Klinke, unter der Tel. 08153 – 404-47 und bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren, Frau Schattner vom Fachbereich Personal, unter der Tel. 08153 – 404-32 gern zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Außerdem bieten wir Praktikumsstellen für SEJ, PiA und Anerkennungsjahr sowie im Freiwilligen Sozialen Jahr in unseren Weßlinger Kindertagesstätten.
Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe "Vogelnest" gesucht Arbeitgeber: GDE WESSLING GEMEINDE WESSLING
Die Kinderkrippe 'Vogelnest' bietet Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld auszuleben. Mit herausragenden Sozialleistungen, geregelten Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern schaffen auch eine herzliche und einladende Atmosphäre für alle Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kleinsten!
Kontaktdaten:
GDE WESSLING GEMEINDE WESSLING Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe "Vogelnest" gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt in der Kinderkrippe "Vogelnest" vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze den Schnuppertag! Das ist eine großartige Gelegenheit, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen. Zeige deine Neugierde und bringe deine kreativen Ideen mit – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 3
Sei offen und kommunikativ! Der Umgang mit Eltern ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, wie du deine Empathie und Offenheit in Gesprächen zeigen kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen in der richtigen Form vorliegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe "Vogelnest" gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.
Kreativität ist gefragt:Da wir in der Arbeit mit Kindern viel Kreativität schätzen, scheue dich nicht, auch kreative Elemente in deine Bewerbung einzubringen. Vielleicht ein kleines Beispiel deiner Ideen oder Projekte? Das zeigt uns, dass du wirklich mit Herz dabei bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDE WESSLING GEMEINDE WESSLING vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht jemanden, der empathisch und kreativ ist, also lass deine Begeisterung für die Erziehung durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Fragen reagieren würdest, z.B. wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst oder wie du die Individualität der Kinder förderst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Bring kreative Ideen mit
Denke an einige Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Zeige, dass du innovativ bist und Spaß daran hast, die Neugier der Kinder zu wecken.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Kinderkrippe oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
