Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Anwendungen mit Node.js und React.js in einem agilen Team.
- Unternehmen: GDIT, ein innovatives Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, React.js und AWS ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
GDIT sucht einen Cloud Software Developer mit umfangreicher praktischer Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und Wartung moderner cloud-nativer Anwendungen in AWS. Sie werden Teil eines agilen Teams sein, das für die Gestaltung skalierbarer Architekturen, die Entwicklung von Node.js/React-Anwendungen, die Automatisierung der Infrastruktur mit Terraform und die Gewährleistung sicherer und zuverlässiger Cloud-Operationen verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert praktische, nachweisbare Ingenieurerfahrung in Linux, AWS-Diensten, Infrastruktur-als-Code und JavaScript-Entwicklung.
Bedeutungsvolle Arbeit und persönlicher Einfluss
Als Cloud Software Developer wird Ihre Arbeit bei GDIT einen Einfluss auf die Mission unserer Kunden haben. Sie spielen eine entscheidende Rolle durch folgende Kernverantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung cloud-nativer Anwendungen mit Node.js, React.js und verwandten Frameworks
- Implementierung von Infrastruktur-als-Code mit Terraform oder AWS CDK
- Erstellung und Bereitstellung von Pipelines und Plattformoperationen
- Durchführung von Linux-basiertem Troubleshooting und Ursachenanalyse
- Implementierung sicherer Designmuster und Teilnahme an Compliance-/Härtungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit Teams, die Workloads mit AWS-Diensten (wie z.B. Lambda, EC2, S3, CloudWatch, API Gateway, VPC, IAM) bereitstellen und betreiben
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Cloud-Ingenieuren, Architekten und DevOps-Teams
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
Bringen Sie Ihre Ingenieurexpertise und Ihren Innovationsdrang zu GDIT mit. Der Cloud Software Developer muss Folgendes haben:
- Bildung: Technische Ausbildung, Zertifikat oder Abschluss erforderlich; Bachelor-Abschluss in Informatik, Computerprogrammierung, Computertechnik oder relevante Erfahrung bevorzugt
- Erfahrung: 5+ Jahre relevante Erfahrung mit AWS-Cloud-Computing erforderlich; 7+ Jahre gesamte IT-Erfahrung bevorzugt
Erforderliche Fähigkeiten
Der Cloud Software Developer muss in der Lage sein, aktuelle praktische Erfahrungen (keine theoretischen oder nur akademischen Kenntnisse) in den folgenden Bereichen nachzuweisen:
- Beherrschung von Node.js und JavaScript/TypeScript
- Erfahrung in der Erstellung und Wartung von React.js-Frontend-Anwendungen
- Starkes Wissen über Linux-Grundlagen: Navigation, Protokolle, Berechtigungen, Troubleshooting-Techniken
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung von Lösungen in AWS, einschließlich Kernservices und Netzwerktechnologien
- Praktische Erfahrung mit Terraform oder CDK (Module, Variablen, Zustandsverwaltung)
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins)
- Verständnis von RESTful APIs und ereignisgesteuerten Mustern
- Fähigkeit, architektonische Kompromisse, Troubleshooting-Schritte und reale Problemlösungen zu erklären
- Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Pipelines und Plattformoperationen
Sicherheitsfreigabe: Muss in der Lage sein, eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen, um eine Position des öffentlichen Vertrauens zu erhalten. Muss US-Person (Green Card-Inhaber, US-Permanent Resident Alien, Flüchtling, Asylbewerber oder US-Bürger) sein.
Standort: Bundesstaat Louisiana
Kandidaten innerhalb von Louisiana, die innerhalb von 60 Meilen von GDITs Integrated Technology Center in Bossier City, LA wohnen, folgen einem hybriden Arbeitsmodell. Kandidaten innerhalb von Louisiana, die mehr als 60 Meilen von GDITs Integrated Technology Center in Bossier City, LA wohnen, folgen einem Remote-Arbeitsmodell.
GDIT IST IHR ORT
Wachstum: KI-gestütztes Karrieretool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert
Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen
Belohnungen: Umfassende Leistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Unternehmensbeitrag und wettbewerbsfähige Vergütung sowie bezahlte Freizeit
Besitzen Sie Ihre Gelegenheit: Erkunden Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, zusammen mit Kollegen zu wachsen, die sich für die Förderung von Innovationen einsetzen.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 128.039 und 173.229 USD. Dies ist jedoch keine Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Rahmens liegen.
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Reise erforderlich: Weniger als 10%
Telecommuting-Optionen: Remote-Arbeitsort: Jeder Standort / Remote
Gesamtvergütungen bei GDIT: Unser Leistungspaket für alle in den USA ansässigen Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Gesundheitskonten, Zahnversicherungsoptionen, eine Augenversicherung und einen 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vorsteuerliche als auch nachsteuerliche Beträge bis zu den jährlichen Grenzen des IRS beizutragen und einen Unternehmensbeitrag zu erhalten. Um das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern volle flexible Arbeitswochen, wo immer möglich, und eine Vielzahl von bezahlten Urlaubsplänen, einschließlich Urlaub, Krankheit und persönlicher Zeit, Feiertagen, bezahltem Elternurlaub, Militär-, Trauer- und Geschworenenurlaub. GDIT stellt neuen Mitarbeitern in der Regel 15 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr zur Verfügung, die für Urlaub, persönliche Angelegenheiten und Krankheiten verwendet werden können, sowie zusätzlich 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage werden anteilig basierend auf dem Einstellungsdatum des Mitarbeiters gewährt. Das GDIT-Programm für bezahlten Familienurlaub bietet insgesamt bis zu 160 Stunden bezahlten Urlaub in einem rollierenden Zeitraum von 12 Monaten für berechtigte Mitarbeiter. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden andere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfalltod- und -verletzungs-, persönliche Unfall-, kritische Erkrankungen sowie Reise- und Unfallversicherungen bereitgestellt oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und das widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.
Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das Beratungs-, Technologie- und Missionsdienste für jede wichtige Behörde der US-Regierung, Verteidigung und Geheimdienstgemeinschaft bereitstellt. Unsere 26.000 Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen an der Spitze der Innovation zu liefern. Wir sind in 50 Ländern weltweit tätig und bieten führende Fähigkeiten in digitaler Modernisierung, KI/ML, Cloud, Cyber und Anwendungsentwicklung. Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir danach, eine sicherere, intelligentere Welt zu schaffen, indem wir die Kraft tiefgreifender Expertise und fortschrittlicher Technologie nutzen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber / Personen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Cloud Software Developer (Node.js and React.js required) - State of Louisiana Arbeitgeber: GDIT
Chrood ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter zählt und seine Ideen geschätzt werden. Unser Standort in Rüsselsheim am Main bietet zudem eine hervorragende Anbindung und eine lebendige Umgebung, die das Arbeiten bei uns noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GDIT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Software Developer (Node.js and React.js required) - State of Louisiana bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GDIT vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GDIT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
