Teamleiter Netzwerk (m/w/d)

Teamleiter Netzwerk (m/w/d)

Markkleeberg Vollzeit 4614 - 5191 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GDMcom GmbH'

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und Betreuung der Telekommunikationssysteme (Layer 1-3).
  • Unternehmen: GDMcom ist ein Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH, spezialisiert auf Telekommunikationslösungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten.
  • Weitere Informationen: Reguläre Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche und 12,5 Bruttogehältern pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Führung eines engagierten Teams in einem hybriden Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informations- und Kommunikationstechnik und Erfahrung im technischen Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4614 - 5191 € pro Monat.

GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer Kunden - mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werde Teil unseres Mitarbeiterteams und gehe gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.

Diese Benefits erwarten dich bei uns:

  • Reguläre Vollzeit ist eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
  • Familienfreundlich: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des PME-Familienservices
  • Vergütung nach Haustarif (4.614€ - 5.191€) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV
  • Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du führst ein Team von neun Mitarbeitenden, setzt klare Ziele und sorgst dafür, dass alle ihre Stärken optimal einbringen können - auch im hybriden Arbeitsumfeld
  • Du förderst die Weiterbildung deiner Mitarbeitenden, begleitest Bewerbungsprozesse und unterstützt neue Teammitglieder in der Einarbeitung
  • Du betreust die Telekommunikationssysteme (Layer 1-3) in deinem Verantwortungsbereich fachlich
  • Du implementierst kontinuierlich Prozesse zur Stärkung der OT/IT-Security unter der Maßgabe NIS 2.0/KRITIS-Verordnung
  • Du koordinierst die Arbeitsabläufe bei Systementscheidungen und wirkst steuernd in Projekten deines Fachgebiets mit
  • Du behältst Prozesse und Technologien in deinem Bereich im Blick und entwickelst sie kontinuierlich weiter
  • Du übernimmst Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Kostenplanung, Kalkulation und Leistungsabrechnung sowie die Einhaltung der Kostenbudgets
  • Du erstellst und analysierst Statistiken und Berichte
  • Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Kunden und Dienstleistern weiter

Das bringst du mit:

  • Must have: Hochschul-, Fachhochschul-, Fachschul- oder Technikerausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement und Projektcontrolling
  • Erfahrung in der Koordination komplexer IT‑Systemlandschaften
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise im hybriden Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Nice to have: Erfahrung im Energieversorgungsumfeld.

Eine Übersicht unserer Zusatzleistungen findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

Jetzt bewerben!

Teamleiter Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: GDMcom GmbH'

GDMcom bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in der Energiebranche. Mitarbeiter profitieren von individuellen Fortbildungsmaßnahmen und einem sozialen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und ist Teil eines größeren Netzwerks.

GDMcom GmbH'

Kontaktdaten:

GDMcom GmbH' Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Netzwerk (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GDMcom GmbH' bewerben

Viele Unternehmen, wie GDMcom GmbH', stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Netzwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Projektmanagement
Projektcontrolling
Koordination komplexer IT-Systemlandschaften
Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnik
Prozessentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GDMcom GmbH' und die ausgeschriebene Position Teamleiter Netzwerk (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDMcom GmbH' vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GDMcom GmbH' an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.