Store Manager & Assistant Store Manager (m/w/d) | bona'me Marken-Gastronomie
Store Manager & Assistant Store Manager (m/w/d) | bona'me Marken-Gastronomie

Store Manager & Assistant Store Manager (m/w/d) | bona'me Marken-Gastronomie

Düsseldorf Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Restaurantbetrieb und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis am Flughafen.
  • Arbeitgeber: Bona'me Marken-Gastronomie mit einem motivierenden Team und Hands-on-Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: 40% Mitarbeiterrabatt, langfristige Perspektiven und kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
  • Andere Informationen: Sicherheitsauflagen am Flughafen erfordern Zuverlässigkeitsüberprüfung und Schichtarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Flughafenbetrieb aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Führungsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Rolle als Store Manager in der Systemgastronomie bona'me am Flughafen Düsseldorf. Als Store Manager übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unseren Standort am Flughafen Düsseldorf. Du steuerst alle Abläufe im täglichen Restaurantbetrieb, führst dein Team mit Klarheit und Motivation und sorgst für ein erstklassiges Gästeerlebnis – auch unter den besonderen Anforderungen eines dynamischen Flughafenbetriebs. Dabei verantwortest du unter anderem die Bereiche Operations, Mitarbeiterführung, Warenmanagement, Qualitätsstandards sowie die Einhaltung betrieblicher Kennzahlen und Prozesse.

Deine Rolle als Assistant Store Manager in der Systemgastronomie bona'me am Flughafen Düsseldorf. Als Assistant Store Manager unterstützt du die operative Leitung unseres Standorts am Flughafen Düsseldorf und sorgst gemeinsam mit dem Store Manager für einen reibungslosen Restaurantbetrieb. Du koordinierst Abläufe im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Führung und Entwicklung des Teams und stellst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards sicher – auch unter den besonderen Anforderungen eines internationalen Flughafenbetriebs.

ACHTUNG! Durch die Arbeit am Flughafen gibt es wichtige Sicherheitsauflagen. Diese werden unten im Text genauer definiert.

  • Aufgaben Store Manager Systemgastronomie (m/w/d)
  • Operative Gesamtverantwortung für den Restaurantbetrieb und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Restaurantteams
  • Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Warenmanagement und betriebliche Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
  • Umsetzung und Optimierung operativer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Head Office
  • Assistant Store Manager Systemgastronomie (m/w/d)
  • Unterstützung des Store Managers im operativen Tagesgeschäft und Restaurantbetrieb
  • Mitverantwortung für Teamführung, Schichtkoordination und operative Abläufe
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
  • Unterstützung bei Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Zielerreichung
  • Übernahme operativer Verantwortung in Abwesenheit des Store Managers

Qualifikation Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Schichtbetrieb
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Sprachen von Vorteil und sicherer Umgang mit operativen Systemen
  • Einwandfreier Leumund (Voraussetzung für Flughafenzugang)

Besonderheiten am Flughafen (verpflichtend):

  • Tätigkeit im Sicherheitsbereich des Flughafens
  • Erforderlich: Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG
  • Vorlage eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sicherheits- und Luftfahrt-Schulungen
  • Arbeiten unter erhöhten Sicherheits- und Kontrollbedingungen
  • Schichtarbeit (auch frühmorgens, spätabends, Wochenenden, Feiertage)

Anforderungen für die Erstellung eines Flughafenausweises mit der Kategorie G (Gastronomiepersonal):

  • Stand April 2026 gültiges Ausweisdokuments
  • gültige Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürgern (gültige Arbeitserlaubnis ohne Arbeitgeberbindung)
  • Nachweise über alle Beschäftigungsverhältnisse mit mehr als 28 Tagen Beschäftigungszeiträumen, nachweisbar über die SV-Meldungen der letzten 5 Jahre (lückenlos, chronologisch) über die zuständige Krankenkasse
  • Meldenachweise des Einwohnermeldeamtes über die Wohnadressen der letzten 10 Jahre (lückenlos, chronologisch) über das zuständige Einwohnermeldeamt

Benefits:

  • Ein motivierendes und wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • 40 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte im Food-Bereich sowie 25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte im TE-Bereich
  • Weitere standortabhängige Zuschüsse, z. B. zu Fahrtkosten oder dem Jobticket
  • Langfristige Perspektiven durch eine mögliche betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
  • Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag oder Jubiläum)

Wichtig vor der Bewerbung:

Bitte beachte: Eine Einstellung ist nur möglich, wenn du die Voraussetzungen für den Flughafenzugang erfüllst. Die Überprüfung kann mehrere Wochen in Anspruch nehmen.

AGG-Hinweis: Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bevorzugt berücksichtigt.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams am Düsseldorf Flughafen!

Store Manager & Assistant Store Manager (m/w/d) | bona'me Marken-Gastronomie Arbeitgeber: G|Dogan GmbH

bona'me Marken-Gastronomie am Flughafen Düsseldorf bietet eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, langfristigen Perspektiven durch betriebliche Altersvorsorge und einem motivierenden Team, das echte Hands-on-Mentalität lebt, ist dies der ideale Ort für alle, die in der Systemgastronomie Karriere machen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von besonderen Zuschüssen und Geschenken zu Anlässen, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

G|Dogan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager & Assistant Store Manager (m/w/d) | bona'me Marken-Gastronomie

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager oder Assistant Store Manager interessierst, schau dir die Location am Flughafen Düsseldorf genau an. Mach einen Besuch, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei bona'me am Flughafen Düsseldorf verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die besonderen Anforderungen des Flughafenbetriebs und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie einbringen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen meistern kannst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager & Assistant Store Manager (m/w/d) | bona'me Marken-Gastronomie

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Gästeorientierung
Serviceorientierung
Wirtschaftliches Denken
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamführung
Warenmanagement
Einhaltung von Qualitätsstandards
Schichtkoordination
Kenntnisse in operativen Systemen
Deutschkenntnisse (mind. B1)
Englischkenntnisse (mind. B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu bona'me am Flughafen Düsseldorf passen würdest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Wir suchen nach Führungskompetenzen und einem starken Servicegedanken. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Gäste begeistert hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G|Dogan GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über bona'me und deren Werte verschaffen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Besonderheiten des Flughafenbetriebs. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.

Kenne die Sicherheitsanforderungen

Da du am Flughafen arbeiten möchtest, ist es wichtig, die speziellen Sicherheitsauflagen zu verstehen. Informiere dich über die Zuverlässigkeitsüberprüfung und die Anforderungen für den Flughafenausweis. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Restaurantbetrieb stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.

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