Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für IT-Sicherheit in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: GDV DL, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Team von 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeittätigkeit, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Teamleitung und umfassendes IT-Security Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung. Deine Leidenschaft ist IT-Sicherheit? Dann komm zur GDV DL! In unserem 400 Köpfe starken Team arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten der Versicherungswirtschaft, die Deine technischen Fähigkeiten stärken. Wir bieten Dir IT mit Substanz: eine solide Basis, eine einzigartige Spezialisierung, spannende Zukunftsthemen und echte Wertschätzung. Deine Arbeit zählt!
Mit deinem Know-how sorgst Du für einen sicheren und effizienten Datenaustausch in der Versicherungsbranche und gewährleistest den Schutz sensibler Informationen.
Was Dich erwartet:
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb verfolgst du zwei Ziele: Integrität und Vertraulichkeit sensibler Softwareentwicklungsprozesse wahren, sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln; den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Basis-Infrastruktur sicherstellen.
- Teamgeist fördern: Du bist für Dein Team da und unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Förderung einer kollaborativen und innovativen Arbeitskultur gestaltest du als Vorbild mit.
- Schwachstellen beheben: Gemeinsam mit Deinem Team identifiziert, detektiert ihr Schwachstellen, erstellt Maßnahmenkataloge in Abstimmungen mit den anderen Bereichen und führt diese zur Umsetzung.
- Strategische Beratung: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen und trittst dabei in einer beratenden Rolle auf.
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahrung: Du leitest seit mindestens zwei Jahren ein Team fachlich und hast ein klares Verständnis von positive Leadership. Zudem kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen. Weiter besitzt Du ein IT übergreifendes IT-Security Know How, dass Architekten, Softwareentwicklung und IT-Betrieb umfasst. Vorzugsweise konntest Du Deine Kenntnisse über moderne Systemkomponenten und Cloud-Technologien speziell in Sicherheitsfragen bereits einsetzen.
- Kommunikationsstärke: Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln.
- Proaktives Handeln: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Schnittstellen- als auch Service- und Qualitätsorientierung.
- Zielorientiertes Handeln und Denken: Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung.
Was wir Dir bieten:
- Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.
- Fairness: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.
- Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.
- Unterstützung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.
- Teamspirit: Bei uns kannst Du langfristig in einem stabilen Team arbeiten, das großen Wert auf einen partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang legt.
Abteilungsleitung (m/w/d) IT Security Arbeitgeber: GDV Dienstleistungs-GmbH
Die GDV DL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit einem klaren Fokus auf IT-Sicherheit in der Versicherungswirtschaft arbeitest Du an spannenden Projekten und profitierst von einer innovativen Arbeitskultur, die Teamgeist und Eigeninitiative fördert. Hier zählt Deine Arbeit und Du erhältst die Wertschätzung, die Du verdienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) IT Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Abteilungsleitung interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für die Position interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit klar hervorzuheben – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) IT Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Sicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Security und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Abteilung bereichern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDV Dienstleistungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. GDV DL legt großen Wert auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Schwachstellen identifiziert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in IT-Security, Cloud-Technologien und Softwareentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Abteilungsleitung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
