Payroll Spezialist (m/w/d)

Payroll Spezialist (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse mit SAP.
  • Arbeitgeber: GDV Dienstleistungs-GmbH, ein innovatives Unternehmen der deutschen Versicherungswirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeittätigkeit, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Andere Informationen: Stabiles Team mit Fokus auf partnerschaftlichen Umgang und individuelle Förderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zahlen mit Verantwortung – Deine Expertise, Deine Entwicklung. Du begeisterst Dich für Entgeltabrechnung und willst mit Deiner Arbeit einen echten Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen? Dann willkommen bei der GDV Dienstleistungs-GmbH! Als 400-köpfiges Gemeinschaftsunternehmen der deutschen Versicherungswirtschaft entwickeln wir Services, die die Branche nachhaltig prägen. Bei uns gestaltest Du nicht nur reibungslose Payroll-Prozesse – Du gestaltest auch Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Dir verantwortungsvolle Aufgaben rund um die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung, spannende Herausforderungen im Payroll-Umfeld sowie die Möglichkeit, Dich in einem spezialisierten und kollegialen Team weiterzuentwickeln. Payroll mit Substanz bedeutet für uns: höchste Genauigkeit, fundiertes Fachwissen, rechtliche Sicherheit und zukunftsorientierte Prozesse – für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.

Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze uns in Hamburg als Payroll Spezialist (m/w/d).

Aktiv gestalten und verantworten

  • Du bist im Team für die Durchführung des mit SAP gestützten Entgeltabrechnungsprozesse inkl. der Vor- und Nachbereitungen für unsere rund 400 Mitarbeitenden zuständig.
  • Du wirkst an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation und Benefits mit.
  • Die im HR-Bereich erhobenen Daten werden von Dir analysiert und weiterverarbeitet.
  • Die Aufbereitung und Erstellung von Reports gehören auch zum Aufgabenbereich.
  • In diesem Zusammenhang arbeitest Du eng mit dem Controlling und der Finanzbuchhaltung zusammen und unterstützt bei der Budgetierung und dem Jahresabschluss.
  • Das Management des gesamten Themas der betrieblichen Altersvorsorge, Pensionsrückstellungen liegt mit in Deiner Zuständigkeit.
  • Du arbeitest eng in den Prozessen der Zeitwirtschaft und unterstützt bei Fragestellungen.

Das zeichnet Dich aus

  • Fachlich punktest Du mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Als Basis kannst Du eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen und bringst fundierte Kenntnisse aus dem Sozialversicherungs- und dem Steuerrecht mit.
  • Ein sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP-Umfeld) ist für Dich selbstverständlich.
  • Du bist organisiert sowie analytisch im Denken und Handeln und kannst eigenverantwortlich, ziel- und lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld mit anpacken.
  • Deine Serviceorientierung zeigt sich in Deiner hohen Zuverlässigkeit, Diskretion und einer zugewandten Kommunikation, sowohl im Umgang mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden und anderen Schnittstellen.

Was wir Dir bieten

  • Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.
  • Fairness: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.
  • Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.
  • Unterstützung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.
  • Teamspirit: Bei uns kannst Du langfristig in einem stabilen Team arbeiten, das großen Wert auf einen partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang legt.

Payroll Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: GDV Dienstleistungs-GmbH

Die GDV Dienstleistungs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem stabilen Team in Hamburg erwartet Dich eine flexible Arbeitsumgebung, die Deine Work-Life-Balance unterstützt, sowie zahlreiche Trainingsmöglichkeiten, um Deine Karriere im Bereich Payroll voranzutreiben.
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Kontaktperson:

GDV Dienstleistungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m/w/d)

Entgeltabrechnung
SAP
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Report-Erstellung
Controlling
Finanzbuchhaltung
Budgetierung
Jahresabschluss
betriebliche Altersvorsorge
Pensionsrückstellungen
Zeitwirtschaft
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Anschreiben hervor und zeige uns, wie du dein Fachwissen in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht angewendet hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und analytisch denkst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDV Dienstleistungs-GmbH vorbereitest

Verstehe die Payroll-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen der Entgeltabrechnung verstehst und bereit bist, aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie zu Abrechnungssystemen wie SAP. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone im Gespräch deine Zuverlässigkeit und Diskretion. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitenden kommuniziert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Trainings- und Bildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.

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