Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere technische Zusammenhänge und unterstütze Kundenanfragen im Second Level Support.
- Unternehmen: Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeittätigkeit, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und entwickle innovative Lösungen für die Versicherungswelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Applikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung
Deine Leidenschaft ist die Analyse technischer Zusammenhänge, wobei ein glücklicher Kunde für dich dabei Mittelpunkt steht? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt!
Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll.
Wenn Du Deine Expertise in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg als Application Manager (m/w/d).
Mit Deinem Know-how unterstützt du als abteilungsübergreifender Experte bei fachlichen und technischen Anfragen zu unseren individuell entwickelten Applikationen und begleitest bei der kontinuierlich Weiterentwicklung. Dich erwartet eine spannende Tätigkeit, bei der du sowohl dein fachliches als auch technisches Können einbringen darfst.
Deine Mission – Lösungen schaffen!
- Support: Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Bearbeitung fachlicher und technischer Kundenanfragen im Second Level Support.
- Prozesse: Du setzt Impulse für die Weiterentwicklung des First Level Support und stehst dem Team bei Fragen bzgl. deiner Anwendungen zur Seite.
- Analyse: Mit Hilfe deiner strukturierten Herangehensweise analysierst du die Ursache von Fehlern, behebst diese eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Third Level Support in unserer Anwendungsentwicklung.
- Tools: Du nutzt Quellen und Hilfsmittel wie z. B. Datenbanken, Logdateien oder Dokumentationen, setzt die gewonnenen Informationen zu einem Gesamtbild zusammen und findest so neue Lösungswege.
- Projekte: Du wirkst an Projekten aller Größenordnungen mit, um deine Anwendungen und den Kundennutzen stetig zu verbessern.
- Testing: Als Experte für deine Anwendungen testest du Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen, um die optimale Betreuung nach Produktivsetzung von Anfang an sicherzustellen.
Das bringst Du mit
- Fachliche Basis: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation bietet die Basis Deiner Kompetenzen.
- Expertise: Erfahrung in der technischen und fachlichen Betreuung von Applikationen wären wünschenswert.
- Kenntnisse: Dir sind die Grundlagen von Softwarearchitekturen vertraut, idealerweise hast du sogar Erfahrungen mit einer Programmiersprache.
- Lösungskompetenz: Dein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, gepaart mit deinem lösungsorientierten und zugleich zuverlässigen Vorgehen helfen dir auch bei kniffligen Herausforderungen.
- Neugierde: Durch deine proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative lernst du ständig Neues und bringst mit deinem Wissen dich, dein Team und unser Unternehmen voran.
- Vertrauen: Durch Feedback stärkst du das gegenseitige Verständnis, hilfst dabei Vertrauen aufzubauen und verbesserst den gemeinsamen Erfolg.
- Kommunikation: Abteilungsübergreifendes Arbeiten und den Austausch mit unterschiedlichsten Schnittstellen meisterst du durch dein souveränes Auftreten und deine kommunikative Art – intern sowie extern.
Was wir Dir bieten
- Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden, Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstagen – zusätzlich hast du bei uns am 24. und 31.12. frei.
- Fairness: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschuss zum HVV-Ticket und spezielle Mitarbeiterangebote.
- Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten im Gleitzeitmodell sind für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.
- Unterstützung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.
- Teamspirit: Bei uns kannst Du langfristig in einem stabilen Team arbeiten, das großen Wert auf einen partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang legt.
Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gdv Dl
Die GDV DL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings, während wir gleichzeitig auf faire Vergütung und Zusatzleistungen setzen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten in der Versicherungswelt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Application Manager interessierst und was dich an der GDV DL begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen und fachlichen Betreuung von Applikationen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gdv Dl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Application Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Application Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da technische Fragen eine große Rolle spielen werden, solltest du deine Kenntnisse über Softwarearchitekturen und Programmiersprachen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Second Level Support zu sprechen und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da abteilungsübergreifendes Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job parat haben. Zeige, wie du durch Feedback Vertrauen aufbauen konntest und wie du mit verschiedenen Schnittstellen umgehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
