Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und schaffe echten Mehrwert.
- Unternehmen: GDV Dienstleistungs-GmbH, ein innovatives Unternehmen der deutschen Versicherungswirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit Fokus auf respektvollen Umgang und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GDV DL - Deine Arbeit, Deine Entwicklung. Du möchtest IT-Projekte steuern, die für eine ganze Branche relevant sind, und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann willkommen bei der GDV Dienstleistungs-GmbH! Als Gemeinschaftsunternehmen der deutschen Versicherungswirtschaft mit rund 400 Mitarbeitenden entwickeln und betreiben wir zentrale IT-Services, die die Versicherer nachhaltig unterstützen und prägen.
Bei uns übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst, setzt klare Ziele und sorgst dafür, dass Zeit, Budget und Qualität im Einklang bleiben. Gleichzeitig unterstützen wir Dich dabei, Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns in Hamburg als IT-Projektleitung (m/w/d).
Deine Aufgaben – hier gestaltest du aktiv mit:
- Verantwortung übernehmen: Du planst, leitest und steuerst komplexe IT- und Softwareentwicklungsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Struktur schaffen: Du entwickelst Projektpläne, definierst Meilensteine, Ressourcen – gemeinsam mit den Fachbereichen und erkennst eigenständig Abhängigkeiten und Projektaufgaben entsprechend der Richtlinien/Leitlinien und Regularien (DORA, BSI).
- Team führen: Du übernimmst die Leitung von Projektteams sowie die Steuerung externer Dienstleister, identifizierst Projektrisiken, bereitest Entscheidungsvorlagen selbstständig mit Zuarbeit der Fachbereiche auf.
- Kommunikation leben: Du sorgst für Transparenz durch regelmäßige Statusberichte und präsentierst Ergebnisse souverän auf Managementebene.
- Standards mitgestalten und pragmatisch einsetzen: Du nutzt die Projektmanagement-Standards effektiv und pragmatisch im Projekt und achtest auf die Einhaltung der Projektmanagementvorgaben. Deine Erfahrung bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Projektmanagement-Standards ein.
- Bindeglied: Du bist das Bindeglied zwischen Technik, Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Du siehst dich als Sparring für die Bereiche und führst den regelmäßigen Dialog, um die Projektziele zu erreichen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte.
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen DORA / BSI / ISO27001.
- Softwareentwicklungs-Know-how: Verständnis von Programmiersprachen, Frameworks, Architekturprinzipien und Entwicklungsprozessen.
- IT-Infrastruktur-Verständnis: Grundkenntnisse in Netzwerken, Datenbanken, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.
- Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Confluence, Jira) und Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. GPM/IPMA, PMI) wünschenswert.
- Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen.
Was wir bieten:
- Sicherheit: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen – zusätzlich hast du bei uns am 24. und 31.12. frei.
- Fairness: Dein Einsatz wird mit einem attraktiven Einkommen belohnt. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterangeboten, Zusatzleistungen und Zuschuss zum HVV‑Ticket.
- Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten (ca. 90 %) ist für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work‑Life‑Balance.
- Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.
- Teamspirit: Wir sind ein starkes, stabiles Team, das sich auf partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang verlässt – bei uns zählt der Mensch.
IT-Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gdv Dl
Die GDV DL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Fairness und Teamgeist legt. In Berlin arbeitest Du an spannenden IT-Projekten und profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere voranbringen. Hier zählt Deine Arbeit und Dein Beitrag wird geschätzt – sei Teil eines Unternehmens, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GDV oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und erfahre aus erster Hand, was sie empfehlen würden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der IT durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Wenn du dich bewirbst, sprich über spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gdv Dl vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IT-Projektleitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, Ziele erreicht und Teams erfolgreich geführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Statusberichte und Ergebnisse auf Managementebene kommunizieren würdest. Das zeigt deine Kommunikationsstärke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
