Referent Finanzregulierung (w/m/d)

Referent Finanzregulierung (w/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GDV Gesamtverband der Versicherer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Branchensimulationsmodellen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: GDV, die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzregulierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Mathematik oder Informatik und Programmiererfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team!

Ihr Aufgabenbereich:

  • Koordination des Projekts "Weiterentwicklung des Branchensimulationsmodells im Pay-per-Use-Verfahren"
  • Konzeption der Modellerweiterungen auf fachlicher Ebene im engen Austausch mit Experten aus der Branche
  • Umsetzung der Modellerweiterungen in der Programmiersprache Java
  • Weiterentwicklung der Offline-Schnittstelle des Branchensimulationsmodells in Microsoft Excel / VBA
  • Beantwortung von Nutzeranfragen und Support in allen Bereichen des Branchensimulationsmodells
  • Betreuung der Gremien der Nutzergruppe des Branchensimulationsmodells
  • Enge Begleitung der zentralisierten Prüfung des Branchensimulationsmodells durch einen Wirtschaftsprüfer
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch mit der Bafin, um Akzeptanz des Branchensimulationsmodells zu gewährleisten

Sie bringen mit:

  • Studienabschluss in der Mathematik, Informatik oder vergleichbar
  • ca. 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Kenntnisse der Produkte und Regulierung von Lebensversicherungsunternehmen, idealerweise Aktuar (DAV)
  • Programmiererfahrungen
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Fähigkeit der adressatenorientierten Kommunikation
  • Souveränität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Organisation von Projekten
  • Fähigkeit, Projekte mit betriebswirtschaftlich, mathematisch und juristisch ausgebildeten Kollegen praxis- und lösungsorientiert voranzutreiben

Was wir bieten:

  • Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
  • Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszulage
  • JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Eine Spielbox sowie Kita-Zuschuss
  • Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Referent Finanzregulierung (w/m/d) Arbeitgeber: GDV Gesamtverband der Versicherer

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins und zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing und einem Kita-Zuschuss fördert der GDV nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Interessen einer vielfältigen Branche einsetzt und dabei Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur legt.

GDV Gesamtverband der Versicherer

Kontaktdaten:

GDV Gesamtverband der Versicherer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Finanzregulierung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Finanzregulierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Projekten
Kenntnisse in der Lebensversicherungsregulierung
Programmiererfahrungen in Java
Erfahrung mit Microsoft Excel und VBA
Kommunikative Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck dich nicht hinter Floskeln, sondern erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen und vielleicht sogar jemanden drüber schauen zu lassen.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Projekte oder spezielle Kenntnisse – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDV Gesamtverband der Versicherer vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über die Rolle des GDV und wie das Branchensimulationsmodell funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Technische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse in Java und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Kommunikative Kompetenz zeigen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur adressatenorientierten Kommunikation zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.