Referent Finanzregulierung (w/m/d) - GDV Gesamtverband der Versicherer

Referent Finanzregulierung (w/m/d) - GDV Gesamtverband der Versicherer

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GDV Gesamtverband der Versicherer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Branchensimulationsmodellen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: GDV Gesamtverband der Versicherer – die Stimme der Versicherungsbranche in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und ein unterstützendes, inklusives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswirtschaft mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Mathematik oder Informatik und Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team!

Ihr Aufgabenbereich

  • Koordination des Projekts "Weiterentwicklung des Branchensimulationsmodells im Pay-per-Use-Verfahren"
  • Konzeption der Modellerweiterungen auf fachlicher Ebene im engen Austausch mit Experten aus der Branche
  • Umsetzung der Modellerweiterungen in der Programmiersprache Java
  • Weiterentwicklung der Offline-Schnittstelle des Branchensimulationsmodells in Microsoft Excel / VBA
  • Beantwortung von Nutzeranfragen und Support in allen Bereichen des Branchensimulationsmodells
  • Betreuung der Gremien der Nutzergruppe des Branchensimulationsmodells
  • Enge Begleitung der zentralisierten Prüfung des Branchensimulationsmodells durch einen Wirtschaftsprüfer
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch mit der Bafin, um Akzeptanz des Branchensimulationsmodells zu gewährleisten

Sie bringen mit

  • Studienabschluss in der Mathematik, Informatik oder vergleichbar
  • ca. 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Kenntnisse der Produkte und Regulierung von Lebensversicherungsunternehmen, idealerweise Aktuar (DAV)
  • Programmiererfahrungen
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Fähigkeit der adressatenorientierten Kommunikation
  • Souveränität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Organisation von Projekten
  • Fähigkeit, Projekte mit betriebswirtschaftlich, mathematisch und juristisch ausgebildeten Kollegen praxis- und lösungsorientiert voranzutreiben

Was wir bieten

  • Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
  • Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszulage
  • JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Eine Spielbox sowie Kita-Zuschuss
  • Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Referent Finanzregulierung (w/m/d) - GDV Gesamtverband der Versicherer Arbeitgeber: GDV Gesamtverband der Versicherer

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Kita-Zuschuss, fördert der GDV nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Versicherungsbranche mitzuwirken.

GDV Gesamtverband der Versicherer

Kontaktdaten:

GDV Gesamtverband der Versicherer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Finanzregulierung (w/m/d) - GDV Gesamtverband der Versicherer erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem, was sie tun – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt immer gut an!

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Finanzregulierung durchscheinen. Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst – das überzeugt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Finanzregulierung (w/m/d) - GDV Gesamtverband der Versicherer mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Produkte und Regulierung von Lebensversicherungsunternehmen
Programmiererfahrungen in Java
Microsoft Excel
VBA
Kommunikative Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide es, zu formell zu klingen – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GDV Gesamtverband der Versicherer vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über die Rolle des GDV und wie sie die Interessen der Versicherer vertreten. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Umfeld verstehst.

Technische Vorbereitung

Da Programmierkenntnisse in Java und Excel gefragt sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Kommunikative Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur adressatenorientierten Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.