GEAM Engine Trading Manager

Senior Rolle innerhalb des GE Aviation Materials (GEAM) Engine Trading & Leasing-Teams, verantwortlich für das Management des Kaufs von unbrauchbaren Triebwerken, Flugzeugen und Portfolios von Flugzeugen & Triebwerken zur Unterstützung der jährlichen Ziele von GEAM für den Verbrauch von gebrauchten Materialien. Besitzt/ beeinflusst die kommerziellen Betriebsrichtlinien und hat Einfluss auf die jährlichen Akquisitionsziele für Flugzeuge & Triebwerke. Diese hochsichtbare Rolle innerhalb von GEAM und GE Aerospace erfordert einen unternehmerischen Ansatz zur Steigerung der Vermögenskäufe auf dem offenen Markt. Der ideale Kandidat wird selbstmotiviert sein, um Ziele zu erreichen oder zu übertreffen, während er funktionsübergreifend innerhalb der Organisation arbeitet und den Beschaffungsprozess für unbrauchbare Triebwerke von Anfang bis Ende verwaltet.

Rollen und Verantwortlichkeiten:

• Formuliert und führt Vorschlagsstrategien und Kaufvereinbarungen aus.
• Formuliert die Dealstruktur, arbeitet mit Preisgestaltungsteams und Produktlinienmanagern, Vorschlagsentwicklung.
• Leitet Kundenverhandlungen.
• Identifiziert neue Möglichkeiten durch Lead-Generierung und Zielverfolgung für Triebwerke weltweit.
• Versteht die Preisbildungsdynamik und Trends des Marktes für gebrauchte Triebwerke, um Verkaufs- und Kaufpreise zu verhandeln.
• Leitet alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Handel von Triebwerken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Verhandlungsführung, Vertragsabschluss und Übergabeprozesse von Triebwerken.
• Besitzt die Key Performance Indicators des Teams.
• Nutzen von FLIGHT DECK zur Verbesserung des Vorschlagsprozesses.
• Entwickelt kommerzielle Expertise in einem oder mehreren Ländern, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen oder Kundengruppen.
• Beeinflusst Strategien und stellt die Lieferung über große und/oder vielfältige Verkaufsgebiete sicher.
• Interpretiert interne und externe geschäftliche Herausforderungen und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen.
• Leitet Bemühungen, kreative Lösungen für komplexe Projekte, Produktlinien, Märkte, Verkaufsprozesse oder Kunden zu finden.
• Hat die Fähigkeit, die Qualität der erhaltenen Informationen zu bewerten und widersprüchliche Daten zu hinterfragen.
• Verwendet mehrere interne und externe Ressourcen außerhalb der eigenen Funktion, um zu einer Entscheidung zu gelangen.
• Stellt Beziehungen sowohl intern als auch extern her und pflegt diese.
• Ist ein zentraler Ansprechpartner für den Markt in Bezug auf die Vertretung von GE Aerospace bei der Beschaffung von Triebwerken und anderen verschiedenen Aktivitäten im gesamten Unternehmen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss eines akkreditierten Colleges oder einer Universität und 5+ Jahre Erfahrung im Handel und/oder Leasing von Flugzeugen und Flugzeugtriebwerken.

Gewünschte Eigenschaften:

• Expertise im Bereich Transaktionen von Triebwerken: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von End-to-End-Käufen/Verkäufen von Triebwerken, einschließlich Bewertung, Deal-Strukturierung und Abschluss.
• Hochleistung in schnelllebigen Umgebungen: Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, während mehrere gleichzeitige Geschäfte und Prioritäten verwaltet werden.
• Außergewöhnliche Reaktionsfähigkeit: Liefert konsequent schnelle, qualitativ hochwertige Antworten an interne und externe Stakeholder mit einem starken Sinn für Dringlichkeit und Verantwortung.
• Fähigkeiten zur Vertragsentwicklung: Fähigkeit, eigenständig kommerzielle Verträge und Transaktionsdokumente zu entwerfen, zu überprüfen und zu verfeinern, in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung nach Bedarf.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend in schriftlicher und mündlicher Form zu kommunizieren, zugeschnitten auf unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder.
• Fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten: Erfolgreiche Bilanz bei der Verhandlung komplexer kommerzieller Bedingungen, um vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig konstruktive, langfristige Partnerschaften aufrechtzuerhalten.

GE Aerospace bietet umfassende Vorteile und Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens, einschließlich Programmen wie HealthAhead, die Ihre körperliche, emotionale, finanzielle und soziale Gesundheit unterstützen. Die Gesundheitsleistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Leistungen; Zugang zu einem Gesundheitscoach von GE Aerospace; und das Mitarbeiterhilfeprogramm, das rund um die Uhr vertrauliche Bewertungen, Beratung und Vermittlungsdienste bietet. Die Altersvorsorge umfasst den GE Aerospace Altersvorsorgeplan, einen 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeiträgen und Unternehmensrentenbeiträgen sowie Zugang zu Fidelity-Ressourcen und Planungsberatern. Weitere Vorteile umfassen Studienhilfe, Adoptionshilfe, bezahlten Elternurlaub, Invaliditätsversicherung, Lebensversicherung und bezahlte Freizeit für Urlaub oder Krankheit.

GE Aerospace (General Electric Company oder das Unternehmen) und seine Tochtergesellschaften sponsern jeweils bestimmte Mitarbeiterleistungspläne oder -programme (d.h. ist ein "Sponsor"). Jeder Sponsor behält sich das Recht vor, seine Leistungspläne und -programme jederzeit und aus beliebigem Grund nach eigenem Ermessen zu beenden, zu ändern, auszusetzen, zu ersetzen oder zu modifizieren. Keine Person hat ein vertragliches Anrecht auf eine Leistung im Rahmen eines Wohlfahrtsleistungsplans oder -programms eines Sponsors. Dieses Dokument schafft keinen Arbeitsvertrag mit einer Person.

GE Aerospace ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

GE Aerospace wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, für diese Stelle in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Ein Angebot zur Beschäftigung ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend).

Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.