Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung des Dienstleistungskompetenzzentrums im Main-Kinzig-Kreis.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Anstalt öffentlichen Rechts, die kommunale Aufgaben zukunftssicher gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunen und arbeite in einem dynamischen Team mit Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals und Fachkräfte; Verbeamtung ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis. Dienstsitz der DKZ AöR ist Gelnhausen.
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt.
- Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ.
- Sie verantworten, steuern und entwickeln die satzungsmäßigen Aufgaben des DKZ im Main-Kinzig-Kreis:
- Prüfung und Umsetzung weiterer Formen der interkommunalen Zusammenarbeit,
- Durchführung der Vergabe- und Beschaffungsleistungen,
- Leistungen des Datenschutzes,
- Digitalisierung von Verwaltungsleistungen nachhaltig weiter.
Ihre Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position bei einem kommunalen Aufgabenträger oder langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Trägern öffentlicher Aufgaben.
- Umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht.
- Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für das Gestalten und Gelingen des Dienstleistungskompetenzzentrums.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, die Anforderungen ihrer Stakeholder an das DKZ strukturiert und zukunftsorientiert zum Erfolg zu führen.
- Teamorientierte Grundhaltung, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit.
- Ein modernes Führungsverständnis.
Freuen Sie sich auf:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Ein kostengünstiges Job-Ticket.
- Das Fahrradleasing-Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Bei uns übernimmt jeder Verantwortung – von Beginn an! Wir legen Wert auf Vielfalt und Offenheit – egal auf welcher Hierarchieebene. Wir arbeiten oft gemeinsam in Teams und auch der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig. Wir wollen von Ihrer Expertise lernen, daher suchen wir immer neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und gewinnbringende Kompetenzen mitbringen.
Der Auswahlprozess wird von der Strategie- und Managementberatung GE/CON betreut. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schramm, GE/CON GmbH unter 06201-7100640 oder schramm@gecon.gmbh. Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.03.2025 unter Angabe der Kennzahl 2024-01-AöR-DKZ über GE/CON GmbH, Werderstr. 4, 69469 Weinheim per Mail oder online über folgenden Link: https://gecon-gmbh.connectoor.de/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einsatzort: Gelnhausen + Home-Office
GE/CON GmbH, Werderstraße 4, 69469 Weinheim, www.gecon-kommunalberatung.de
Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d) Arbeitgeber: GE/CON GmbH
Kontaktperson:
GE/CON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem kommunalen Sektor in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über Entwicklungen im Bereich der interkommunalen Zusammenarbeit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie diese das DKZ beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in leitenden Positionen und im Vergaberecht verdeutlichen. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gestaltung und Entwicklung des Dienstleistungskompetenzzentrums. Deine Motivation wird nicht nur in deinem Lebenslauf, sondern auch in persönlichen Gesprächen deutlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Vorstand der DKZ AöR. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Dienstleistungskompetenzzentrum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen sowie deine Kenntnisse im Vergaberecht. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: In der Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Präsentiere ein modernes Führungsverständnis: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du ein modernes Führungsverständnis umsetzt. Gehe darauf ein, wie du Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst, um das Dienstleistungskompetenzzentrum zukunftsfähig zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE/CON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vorstands
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Vorstands in einer Anstalt öffentlichen Rechts. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interkommunalen Zusammenarbeit, im Vergaberecht und in der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, um Vertrauen und Verständnis zu schaffen.
✨Betone deine Teamorientierung
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
