Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and implement marketing campaigns, events, and internal communications strategies.
- Unternehmen: Join GETEC, a leader in shaping the energy transition with a focus on sustainability.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, fitness perks, and extensive training opportunities.
- Weitere Informationen: Fluent in English and German; strong analytical and communication skills are essential.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and collaboration while making a real impact.
- Qualifikationen: Bachelor's degree in Marketing or related field with 5+ years of B2B marketing experience required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Field Marketing Manager (f/m/d) - Germany
We rely on your expertise when it comes to working with the Head of Field Marketing to design and implement effective marketing campaigns, including events, trade shows, and roadshows that align with business priorities.
You will develop an editorial calendar and ensure consistent brand messaging across multiple channels while creating an internal communications strategy that supports the company culture.
Working closely with HR to develop employee engagement programs that align with business objectives is part of your job.
Your responsibilities will also include creating materials such as press releases and website content to strengthen the brand presence.
Implementing digital marketing strategies and working closely with sales teams to develop targeted marketing initiatives for the German market is one of your tasks.
You will also monitor campaign effectiveness and use data analytics to optimize strategies.
- YOU AS A PERSON
- Bachelor\'s degree in Marketing, Communications, Journalism, Public Relations, or related field
- Over 5 years of B2B marketing experience, particularly in multi-channel campaigns and corporate communications
- Strong writing and verbal communication skills, with a track record of creating persuasive content for diverse audiences
- Excellent analytical skills for interpreting data and informing strategic marketing decisions
- Proficient in managing multiple priorities in a fast-paced environment; strong organizational and project management abilities
- Effective collaboration with stakeholders at all levels, promoting a results-oriented culture
- Advanced proficiency in English and German
- WE OFFER MORE
- With us, you have the opportunity to play an active role in shaping the energy transition.
- From day one, you will be part of the team and have the chance to take on direct responsibility.
- We offer you a good work-life balance through flexible working hours with flexitime and 30 vacation days a year.
- We offer our employees the Jobrad concept: keep fit 365 days a year and also protect the environment.
- You can look forward to taking advantage of numerous fitness and wellness offers with a membership through our cooperation partner Hansefit.
- Would you like to develop yourself further? We offer you a wide range of training and coaching opportunities.
- Is the atmosphere important to you? - Agile working and modern office concepts are a matter of course for us.
- Our Corporate Benefit Portal gives you access to various discounts from over 800 well-known product and event providers.
Don’t hesitate and APPLY NOW! The GETEC Recruiting Team is looking forward to receiving your application:
+49 (0) 391 2568-379
We warmly welcome applications that contribute to the diversity of our company.
MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.
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FIELD MARKETING MANAGER (F/M/D) - GERMANY (w/m/d) Arbeitgeber: G+E GETEC Holding GmbH
Als (SENIOR) HR CONTROLLER (w/m/d) bei GETEC in Magdeburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich kostenlosem Zugang zu LinkedIn Learning. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert agiles Arbeiten und ein positives Betriebsklima, während unser Corporate Benefit Portal Ihnen Zugang zu attraktiven Rabatten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FIELD MARKETING MANAGER (F/M/D) - GERMANY (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie G+E GETEC Holding GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei G+E GETEC Holding GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei G+E GETEC Holding GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von G+E GETEC Holding GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FIELD MARKETING MANAGER (F/M/D) - GERMANY (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für G+E GETEC Holding GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was G+E GETEC Holding GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+E GETEC Holding GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von G+E GETEC Holding GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für G+E GETEC Holding GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von G+E GETEC Holding GmbH einfügt.
