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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle Strategien zur Nachfragegenerierung in Deutschland.
- Arbeitgeber: GETEC ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad-Konzept und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag Eins und arbeite in einem agilen, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandtem Bereich, 8 Jahre B2B-Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und laden alle ein, Teil der GETEC-Familie zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir verlassen uns auf Deine Expertise, wenn es um die Leitung des Marketingteams in Deutschland und die Umsetzung von Strategien zur Nachfragegenerierung und Field Marketing, um die Ziele von GETEC mit den lokalen Verkaufszielen abzustimmen.
Dabei baust Du enge Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf, um eine optimale Zusammenarbeit und lokale Wirkung zu erzielen.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Überwachung eines umfassenden Plans zur Nachfragegenerierung sowie die Anpassung zentraler Marketinginitiativen an die spezifischen Bedürfnisse des deutschen Marktes.
Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um die Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit des GETEC-Angebots sicherzustellen.
Zudem planst und führst Du bedeutende Veranstaltungen durch, um die Markenwahrnehmung zu steigern und neue Kunden zu gewinnen.
Außerdem verwaltest Du das Marketingbudget, optimierst die Ressourcenzuweisung, misst die Effektivität der Kampagnen und beaufsichtigst die Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen, um die Qualität der Marketingmaßnahmen zu gewährleisten.
Minimum Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandtem Bereich; MBA oder höherer Abschluss von Vorteil
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Außendienstmarketing, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition, idealerweise im deutschen Energiemarkt
- Nachweisliche Fähigkeit zur Strategie- und Umsetzungskompetenz in Demand Generation und Account Based Marketing
- Erfahrung im Management von Veranstaltungen und Entwicklung regionsspezifischer Botschaften
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Bewertung von Kampagnenleistung und Budgetmanagement
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen
- Hervorragende zwischenmenschliche und Teamführungsfähigkeiten, Stakeholder-Einbindung auf allen Ebenen
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau, Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.
Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:
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#J-18808-Ljbffr
Head of Field Marketing (w/m/d) - Germany Arbeitgeber: G+E GETEC Holding GmbH
Kontaktperson:
G+E GETEC Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Field Marketing (w/m/d) - Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze Dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder bei GETEC zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und Dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends im deutschen Energiemarkt und bereite Dich darauf vor, wie Du diese in Deine Strategien zur Nachfragegenerierung integrieren kannst. Zeige, dass Du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen und Veranstaltungen zu präsentieren, die Du geleitet hast. Dies zeigt Deine praktische Erfahrung und Deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie Du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Zusammenarbeit zu optimieren und lokale Wirkung zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Field Marketing (w/m/d) - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die GETEC sucht. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben des Head of Field Marketing in Deutschland übereinstimmen. Zeige, wie Du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Belege Deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die Deine Erfolge im B2B-Außendienstmarketing und im Management von Veranstaltungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+E GETEC Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele von GETEC und wie das Field Marketing dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Marketingstrategien und den Verkaufszielen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Außendienstmarketing und in der Führung von Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analysiere den deutschen Markt
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im deutschen Energiemarkt zu sprechen. Zeige, dass du die Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit des GETEC-Angebots analysieren kannst.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Aufbau von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Teamführungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Stakeholder-Einbindung parat haben. Betone, wie du eine positive Zusammenarbeit förderst.
