SENIOR RISK MANAGER (F/M/D) (w/m/d)

SENIOR RISK MANAGER (F/M/D) (w/m/d)

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead risk management for commodity and energy products, ensuring compliance and optimizing performance.
  • Unternehmen: GETEC is shaping the energy transition with innovative solutions and a commitment to sustainability.
  • Vorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, fitness perks, and free access to LinkedIn Learning.
  • Weitere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team where your expertise directly impacts the future of energy.
  • Qualifikationen: 5+ years in risk management, programming skills are a plus, fluent in English; German is advantageous.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

  • Full time
  • Unlimited

Responsibilities

  • We rely on your expertise when it comes to ensuring compliance with internal and external risk guidelines, market standards, and requirements.
  • You will be responsible for risk approval processes for commodity and energy-related products, counterparties and trading strategies, and escalating risk-related issues to relevant committees.
  • You will take charge of implementing and continuously developing market, credit and liquidity risk control processes to ensure they align with GETEC’s risk strategy and regulatory requirements.
  • Additionally, you will coordinate risk committees, prepare relevant reports, and analyze current exposures as well as expected market developments.
  • In your role, you will monitor trading activity and investigate breaches, and will conduct stress tests to estimate potential impacts of external factors on GETEC's portfolio.
  • Your analytical skills and proactive approach will be instrumental in making informed decisions and optimizing risk performance.
  • YOU AS A PERSON
  • You have at least 5 years of professional experience in commodity, market, credit or liquidity risk management and first experience in the energy industry - this is a must-have.
  • Programming skills (e. g., Python, C#, or other OOP languages) are a plus.
  • You have fluent English skills; German is an advantage.
  • You are resident in Germany, Italy, the Netherlands or Switzerland.
  • You have strong analytical skills, a hands-on approach and the ability to interpret complex data and draw action-oriented conclusions.
  • WE OFFER MORE
  • With us, you have the opportunity to actively shape the energy transition.
  • From day one, you are part of the team and have the chance to take on responsibility.
  • We enable you to achieve a good work-life balance through flexible working hours with flexitime and 30 days of holiday a year.
  • We offer our employees the Jobrad concept: keep fit 365 days a year and also protect the environment.
  • You can look forward to using numerous fitness and wellness offers with a membership through our cooperation partner Hansefit.

• Do you want to develop yourself further?

Use your free access to Linked In Learning and get access to countless training and learning videos.

We also offer a variety of internal and external training and coaching opportunities.

  • Is the atmosphere important to you? – Agile working and modern office concepts are a matter of course for us.
  • Our Corporate Benefit Portal gives you access to a range of discounts from over 800 well-known product and event providers.

Don’t hesitate and APPLY NOW! The GETEC Recruiting Team is looking forward to receiving your application:
+49 (0) 391 2568-379

We warmly welcome applications that contribute to the diversity of our company.

MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.

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SENIOR RISK MANAGER (F/M/D) (w/m/d) Arbeitgeber: G+E GETEC Holding GmbH

Als (SENIOR) HR CONTROLLER (w/m/d) bei GETEC in Magdeburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich kostenlosem Zugang zu LinkedIn Learning. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert agiles Arbeiten und ein positives Betriebsklima, während unser Corporate Benefit Portal Ihnen Zugang zu attraktiven Rabatten bietet.

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Kontaktdaten:

G+E GETEC Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR RISK MANAGER (F/M/D) (w/m/d) erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von G+E GETEC Holding GmbH treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei G+E GETEC Holding GmbH verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei G+E GETEC Holding GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei G+E GETEC Holding GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei G+E GETEC Holding GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR RISK MANAGER (F/M/D) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Risk Management
Commodity Risk Analysis
Market Risk Assessment
Credit Risk Evaluation
Liquidity Risk Control
Regulatory Compliance
Data Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für G+E GETEC Holding GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei G+E GETEC Holding GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von G+E GETEC Holding GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+E GETEC Holding GmbH vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.