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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Experte für den Betrieb und die Reparatur von Energieversorgungsanlagen.
- Arbeitgeber: GETEC ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung für Bereitschaftsdienste.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Heizungstechnik und Erfahrung mit Feuerungsanlagen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Du bist Experte für den sicheren und störungsfreien Betrieb von Energieversorgungsanlagen. Die Ausführung von Servicetätigkeiten in einem vorhandenen Anlagenbestand wissen wir bestens bei Dir aufgehoben. Darüber hinaus bist Du für die Durchführung von Reparaturen zuständig. Die aktive Unterstützung im Rahmen der Anlagenoptimierung rundet Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. Du bist ein Teamplayer? Deine Kollegen vertrauen auf Deine Unterstützung bei der Teilnahme an Rufbereitschaften und Stördiensten.
Deine Qualifikationen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Heizungstechnik (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, o.ä.). Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich von Feuerungsanlagen sammeln. Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft zeichnen Deine Arbeit aus. Du bist kommunikativ und arbeitest selbstständig. Du bist mit einem Führerschein der Klasse B flexibel einsetzbar und bereit für Rufbereitschaft.
Was wir bieten: Wir stellen Dir hochwertige und persönliche Arbeitsschutzkleidung. Der Weg zur Arbeit kostet Dich nichts! Mit einem Firmenwagen für arbeitstechnische Zwecke - bewegst Du Dich sicher zu unseren Anlagen. Freue Dich auf einen Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen mit pünktlicher und marktgerechter Vergütung. Deine Bereitschaftsdienste werden attraktiv vergütet und Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Diese können beispielsweise Angebote aus den Bereichen Gesundheit, Wellness, Bildung, Kinderbetreuung, Freizeitaktivitäten und vieles mehr umfassen.
Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung.
Servicetechniker (w/m/d) Arbeitgeber: G+E GETEC Holding GmbH
Kontaktperson:
G+E GETEC Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energieversorgung und Heizungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Reparaturen oder Optimierungen an Anlagen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv auf die Bedeutung der Zusammenarbeit im Team eingehst. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Rufbereitschaft und zu deinen Erfahrungen in stressigen Situationen zu beantworten. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, um den Anforderungen dieser Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Heizungstechnik und bei der Arbeit mit Energieversorgungsanlagen.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da Teamarbeit und Rufbereitschaft wichtige Aspekte der Position sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, flexibel zu sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+E GETEC Holding GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Feuerungsanlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder in Projekten parat haben. Zeige, wie Du zur Unterstützung Deines Teams beigetragen hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Bereite Dich darauf vor, über Deine Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Deine Flexibilität zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere Dich über die Unternehmenskultur von GETEC und deren Engagement für die Energiewende. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
