Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Gesundheitswesen und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: GE HealthCare – ein globaler Innovator in der Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerziellen Führungspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung bei GE HealthCare. Als Commercial Leader – Acute Care, Monitoring Systems & Anesthesia Germany übernehmen Sie die kommerzielle Gesamtverantwortung für eines der strategisch wichtigsten Wachstumssegmente von GE HealthCare in Deutschland. Sie treiben nachhaltiges Wachstum, stärken unsere Marktposition und entwickeln das Geschäft erfolgreich weiter – in einem dynamischen und zunehmend digitalisierten Gesundheitsmarkt.
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategische Markt- und Geschäftsentwicklung mit operativer Exzellenz. Sie führen ein spezialisiertes Vertriebsteam, entwickeln leistungsfähige Go-to-Market-Strategien und bauen sowohl direkte als auch indirekte Vertriebskanäle weiter aus. Gemeinsam mit Kunden, Vertriebspartnern sowie internen und externen Stakeholdern schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert für Krankenhäuser, medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten. Diese Position ist homebased (flexibel innerhalb Deutschlands) mit Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet.
In dieser Rolle werden Sie:
- die kommerzielle Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Acute Care, Monitoring Systems & Anesthesia in Deutschland übernehmen, einschließlich Auftragseingang, Umsatz, Wachstum und Profitabilität
- die Umsetzung einer ambitionierten Wachstumsstrategie vorantreiben und nachhaltiges Marktwachstum durch konsequente Marktbearbeitung, effektives Funnel-Management und wertorientierte Vertriebsstrategien sicherstellen
- ein Team aus Sales Specialists, Clinical Specialists und weiteren kommerziellen Funktionen führen, entwickeln und zu einer leistungsstarken Organisation ausbauen
- Markt-, Segment- und Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen, um Marktanteile auszubauen und neue Wachstumspotenziale zu erschließen
- die Marktabdeckung durch den konsequenten Ausbau indirekter Vertriebskanäle und strategischer Partnernetzwerke erweitern – insbesondere im Einstiegs- und Mid-Market-Segment
- eine Kultur der konsequenten Neukunden Acquisition etablieren und neue Kundenpotenziale systematisch erschließen
- die erfolgreiche Kommerzialisierung neuer Produkte, ggf. lokale Portfolio Ergänzungen, Softwarelösungen und digitaler Innovationen verantworten und deren Markteinführung beschleunigen
- strategische Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln, um langfristiges Wachstum und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen analysieren und daraus wirksame Maßnahmen für die Geschäftsentwicklung ableiten
- bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftsbereichen fördern und Synergien insbesondere mit Diagnostic Cardiology (DCAR), High Acute Care (HAC) und dem technischen Service aktiv nutzen
- die Vertriebsperformance anhand valider Forecasts, transparenter Steuerungsmechanismen und klar definierter KPIs aktiv managen
- eng mit Marketing, Service, Finance, Operations sowie regionalen und internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen fundierte Erfahrung in kommerziellen Führungspositionen im Umfeld Medizintechnik im Klinkmarkt mit
- Sie haben nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Wachstumsmärkten sowie in der Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Geschäftsentwicklung
- Sie sind erfahren in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebsorganisationen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Management komplexer Vertriebsprozesse sowie im Aufbau und der Steuerung indirekter Vertriebskanäle und Partnernetzwerke mit
- Sie bringen Erfahrung in der Einführung und Kommerzialisierung neuer Produkte und Lösungen mit
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie relevanter Marktmechanismen, Einkaufsstrukturen und klinischer Entscheidungsprozesse
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Kunden-, Wachstums- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
- Sie bringen starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe Markt- und Geschäftssituationen in klare Prioritäten und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
- Sie bringen hohe Eigeninitiative, Freude zu gestalten und hohes unternehmerisches Denken mit
- Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns: GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben eine Kultur wo jeder dazu gehört und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
Commercial Leader – Acute Care Germany (Monitoring Systems & Anesthesia) (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: GE HealthCare (United States)
GE HealthCare Austria bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Acoustic Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihre berufliche Entwicklung einsetzt. Die Lage in Österreich ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu modernsten Technologien im Bereich Ultraschall.
Kontaktdaten:
GE HealthCare (United States) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Leader – Acute Care Germany (Monitoring Systems & Anesthesia) (m/w/d) in Freiburg im Breisgau erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GE HealthCare (United States) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Leader – Acute Care Germany (Monitoring Systems & Anesthesia) (m/w/d) in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GE HealthCare (United States) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HealthCare (United States) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GE HealthCare (United States) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
