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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Ultraschalllösungen und forme die Zukunft der medizinischen Bildgebung.
- Arbeitgeber: GE HealthCare, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien, die das Gesundheitswesen revolutionieren und echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Ultraschalltechnik und starke Programmierfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierewachstum in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Als Advanced Technology Architect (m/w/d) im Bereich Ultraschall für die Frauengesundheit sind Sie der technische Leiter, der die nächsten Generationen von Bildgebungslösungen für Voluson-Scanner gestaltet. Ihre Innovationen werden die klinischen Standards erhöhen und unsere Vision vorantreiben: „Eine Welt zu schaffen, in der die Gesundheitsversorgung keine Grenzen hat.“ Sie leiten das Design, die Entwicklung und die Integration komplexer Ultraschallsysteme - einschließlich Hardware, Software, Signalverarbeitung und klinischen Anwendungen. Sie nutzen tiefgehende Expertise in der medizinischen Ultraschallbildgebung und enge Verbindungen zur Forschungsgemeinschaft. Ihre Arbeit wird Durchbrüche in B-Modus- und Flussalgorithmen vorantreiben und klinische Erkenntnisse in wirkungsvolle Softwarelösungen umsetzen.
Was Sie tun werden:
- Technische Führung: Leiten Sie die Produktentwicklung in der frühen Phase: Machbarkeitsstudien, Simulationen und Algorithmendesign für Gewebeabbildung (B-Modus, M-Modus) und Flussmessung (PW, CFM, PD, Vektor-Doppler, Mikrovaskulär).
- Mentor eines Teams von Spezialisten und Förderung technischer Exzellenz in der Ingenieureinheit.
- Setzen Sie die technische Richtung für Bildgebungs- und Flusspipelines (von Einzelkanal bis Anzeige), besitzen Sie Architektur, Bildqualitätsstrategie, Leistungsziele und Risikoposition über Releases hinweg.
Zusammenarbeit & Strategie: Arbeiten Sie mit Systemtechnik, klinischem Produktmanagement und internen/externen akademischen sowie industriellen F&E-Teams zusammen. Leiten Sie die Entwicklung von Architektur und Spezifikationen für nächste Generation Ultraschallsysteme. Bewerten Sie aufkommende Forschung auf klinische Relevanz und Umsetzbarkeit; gestalten Sie die langfristige F&E-Strategie.
Innovation: Generieren Sie Patente, bewerten Sie Technologien von Dritten und leiten Sie Entscheidungen ĂĽber Eigenproduktion oder Zukauf. Definieren und treiben Sie Technologiepartnerschaften und akademische Kooperationen voran.
Was Sie mitbringen: Ein fortgeschrittener Abschluss in Elektrotechnik, Technischer Physik oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise mit einem Doktortitel im Bereich der medizinischen Ultraschallbildgebung und mehreren Jahren Erfahrung in der medizinischen Ultraschallbildgebung nach der Promotion. Tiefgehende Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Innovation in der Ultraschallstrahlformung, B-Modus-Verarbeitungspipelines, der Physik des Ultraschalls und Flussmodi (PW, CFM, PD, Vektor-Doppler, Mikrovaskulär). Starke Programmierkenntnisse: produktionsreifes C++ und GPU-Code/DirectX, sowie MATLAB/Python für Prototyping. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Echtzeitsysteme bis zur Markteinführung (Architekturverantwortung, Leistungsoptimierung und funktionsübergreifende Abstimmung). Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Qualitätsmanagementsystemen für Medizinprodukte (Designkontrollen, Verifizierung/Validierung, Dokumentationsdisziplin). Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Innovationen in einem dynamischen Teamumfeld zu beeinflussen und voranzutreiben.
Was wir bieten: Wir bieten eine positionsspezifische Vergütung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie ein Leistungspaket, das Ihr Profil und Ihre Erfahrung widerspiegelt. In Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt anzugeben. Für diese Position beginnt das jährliche Vergütungspaket bei 80.000 €. Wir freuen uns, das angemessene effektive Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zu besprechen. Eine spannende und vielfältige Palette von Verantwortlichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Ein interdisziplinäres Team und ein internationales Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge und ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Unternehmensgelände. Ein zusätzlicher freier Tag zu Ihrem Geburtstag. Bequemer Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem kostenlosen Unternehmensshuttle zum Bahnhof Redl-Zipf, der 2 km entfernt liegt.
Zusätzliche Informationen: Umzugsunterstützung angeboten: Ja. Erfahrungsgrad: Mid-Senior Level. Beschäftigungsart: Vollzeit. Funktionsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie. Branchen: Krankenhäuser und Gesundheitswesen.
Advanced Technology Architect (m/f/d) Arbeitgeber: GE HEALTHCARE
Kontaktperson:
GE HEALTHCARE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advanced Technology Architect (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als Advanced Technology Architect unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du neue Technologien in der Ultraschallbildgebung siehst und welche Ideen du hast, um die klinischen Standards zu verbessern. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advanced Technology Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Advanced Technology Architect bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich der Ultraschalltechnologie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Vergiss nicht, deine Programmierkenntnisse und technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Wir suchen jemanden, der mit C++, MATLAB oder Python umgehen kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch unter den ersten 25 Bewerbern und erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HEALTHCARE vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Ultraschalltechnologie vertraut. Lies aktuelle Forschungsartikel und berichte ĂĽber Innovationen, die fĂĽr die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Zukunft der Technologie im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere beeinflusst und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in dynamischen Umgebungen arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen gefördert werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
