Category Manager - EMEA CAPEX

Diese Rolle wird in Irland ausgeschrieben, um die Nähe zu wichtigen Stakeholdern und das Arbeitsvolumen zu berücksichtigen, aber alle qualifizierten Kandidaten aus der EMEA-Region können sich bewerben.

Der Indirect Sourcing Category Manager – EMEA CAPEX ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der Kategoriestrategie für Facilities und MRO CAPEX in EMEA in Übereinstimmung mit der globalen Kategoriestrategie. Die geschätzten Ausgaben für diese Rolle betragen 125 Millionen US-Dollar.

Der Category Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Verhandlung mit Lieferanten, um den besten Gesamtwert unter Berücksichtigung der Geschäftsbedürfnisse (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Preis, vertragliche Bedingungen, Qualität und Service) zu liefern. Die Rolle umfasst die Durchführung von Marktanalysen, die Durchführung von Lieferantenscreenings und -identifikationen, die Vorbereitung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Durchführung von RFx-Prozessen sowie die Durchführung von Analysen mit verschiedenen Should-Cost-Tools zur Unterstützung der Lieferantenauswahl. Der ideale Kandidat bleibt über makroökonomische und branchenspezifische Trends informiert, die ihre Strategie beeinflussen werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung regionaler Kategoriestrategien für festgelegte Kategorien, die mit globalen Prioritäten übereinstimmen.
• Vollständige Verantwortung für diese Kategorien, kontinuierliche Verbesserung des Kategorie-Wissens und Vertiefung des Verständnisses der Lieferantenfähigkeiten.
• Verhandlung von Verträgen, Leistungsbeschreibungen, Zahlungsbedingungen, Preisen, Mindestbestellmengen (MOQ) und Reduzierungen der Vorlaufzeiten sowie von vendor-managed inventories, wenn zutreffend.
• Management von Material- und Dienstleistungspreisen sowie Leitung von Kostenreduktions- und Kostenkontrollaktivitäten.
• Identifizierung neuer Kosteneinsparungsmöglichkeiten durch Prozessverbesserungen, Lieferantenkonsolidierung und strategische Verhandlungen.
• Überwachung und Verfolgung der Einsparungsleistung im Vergleich zu festgelegten Zielen.
• Überwachung von Marktbedingungen, Branchentrends und Lieferantenfähigkeiten zur Verfeinerung und Verbesserung der Beschaffungsstrategien.
• Durchführung von Marktforschung zur Bewertung potenzieller Lieferanten und Möglichkeiten für Innovation und Effizienz sowie zum Verständnis der Marktpreise.
• Verantwortung für den Aufbau und die Pflege robuster Beziehungen zu Lieferanten und Stakeholdern.
• Regelmäßige Überprüfungen mit wichtigen Lieferanten zur Bewertung der Leistung anhand kritischer KPIs.
• Leitung des RFx-Prozesses, Analyse von Lieferantenangeboten und Durchführung detaillierter Bewertungen von Kostenaufstellungen, einschließlich Preis, Qualität und Lieferung.
• Unterstützung von Anforderern bei der Erstellung von RFQs und der Auswahl von Lieferanten, um sicherzustellen, dass Standardbedingungen erfüllt oder verhandelt werden.
• Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Unterbrechungen der Lieferkette, der Lieferantenleistung und der Vertragserfüllung.
• Entwicklung von Notfallplänen zur Sicherstellung der Kontinuität der Versorgung mit kritischen zugewiesenen Dienstleistungen und Waren.
• Leitung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit GRE, AME, Fertigung, Engineering, Qualität und Geschäftsteams in der Region.

Erforderliche Qualifikationen

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Bereich Beschaffung und Beschaffungsmanagement.
• Das Wissensniveau entspricht einem Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität oder Hochschule (oder einem High-School-Diplom mit relevanter Erfahrung – 4 Jahre).
• Nachweisliche Expertise in der Verhandlung, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verhandlung von Verträgen, SOWs, Preisen und Bedingungen mit Lieferanten, um optimale Ergebnisse für die Organisation zu erzielen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich in matrixorganisierten Unternehmen zurechtzufinden, Spend Analytics zu nutzen, um überzeugende Geschäftsfälle zu entwickeln, vor Führungskräften zu präsentieren und Veränderungen zu beeinflussen.
• Fähigkeit, regionale Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den langfristigen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
• Expertise in der Entwicklung komplexer RFx, Should-Cost-Modelle, Scorecards und Vergabekriterien.
• Starke mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen.
• Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen.
• Etablierte Projektmanagementfähigkeiten.
• Außergewöhnliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, konsequente Demonstration eines proaktiven Ansatzes und eines starken Sinns für Dringlichkeit.
• Fähigkeit, schnell und effektiv in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu reagieren, stets mit dem höchsten Maß an Integrität.
• Starke technische Kenntnisse der MS Office Suite.
• Fähigkeit zu reisen und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu kommunizieren.
• Schriftliche und mündliche internationale Geschäftskompetenz in Englisch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Gewünschte Eigenschaften

• Expertise in spezifischen Beschaffungskategorien (z.B. MRO, Bauwesen, Baugewerbe, Fertigungsanlagen, Ersatzteile und Gerätewartung).
• Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten.
• Lean/Six Sigma-Zertifizierung oder Erfahrung mit Methoden zur Prozessverbesserung.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse unter Druck zu liefern.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Arbeit sowohl individuell als auch als Mitglied eines funktionsübergreifenden Teams.
• Außergewöhnliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, konsequente Demonstration eines proaktiven Ansatzes und eines starken Sinns für Dringlichkeit.
• Fähigkeit, schnell und effektiv in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu reagieren.
• Frühere Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien in den Bereichen Facilities und MRO sowie in einem matrixorganisierten Umfeld.
• Nutzung von umfassendem Beschaffungswissen und Erfahrung zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
• Fähigkeit, starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
• Six Sigma, Lean, Gemba-Erfahrung oder -Exposition.
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, angemessen zu priorisieren, um den Bedürfnissen von Kunden und Unternehmen gerecht zu werden.
• Kenntnisse in Beschaffungswerkzeugen und -systemen.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 10 % nach Bedarf.

Inklusion und Vielfalt

GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wo Inklusion wichtig ist. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.