Chief Marketing Officer, MI+ Theranostics

Der Chief Marketing Officer wird das globale Marketing für das MI- und Theranostics-Portfolio leiten. Dies ist sowohl eine Geschäftsführungs- als auch eine kreative Führungsrolle. Der CMO wird eng mit dem Produktmodality-Leiter und den regionalen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um zu definieren, wo das Geschäft wachsen wird, wie das Portfolio gewinnen kann und wie das Portfolio auf dem Markt präsentiert wird.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Wachstumsstrategie gestalten: Helfen Sie, die globale Wachstumsstrategie für das Geschäft zu definieren und umzusetzen. Dazu gehört die Identifizierung der größten Wachstumschancen, das Verständnis von Kunden und Wettbewerbern sowie die Unterstützung des Unternehmens bei klaren Entscheidungen darüber, wo investiert, differenziert und priorisiert werden soll.
• Portfolio-Geschichte aufbauen: Erstellen Sie eine klare und überzeugende Geschichte für das Geschäft. Übersetzen Sie komplexe Technologien, klinische Beweise und Produkt-Roadmaps in einfache, einprägsame Geschichten. Stellen Sie sicher, dass große Markteinführungen eine starke kreative Idee haben und dass individuelle Produktgeschichten mit einer breiteren Portfoliogeschichte verbunden sind.
• Kommerzielle Ergebnisse vorantreiben: Wandeln Sie die Marketingstrategie in Geschäftsergebnisse um. Leiten Sie den Marketingansatz für neue Produkteinführungen, Preisgestaltung, Wachstum der installierten Basis und Kundenaktivierung. Arbeiten Sie mit regionalen und kommerziellen Teams zusammen, um das Bewusstsein, die Präferenz, die Akzeptanz, den Marktanteil, die Bestellungen und den Umsatz zu steigern.
• Globale und regionale Teams verbinden: Stellen Sie sicher, dass die globale Strategie in lokalen Märkten funktioniert. Schaffen Sie eine klare Ausrichtung zwischen Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams, während Sie den Regionen die Flexibilität geben, die Ausführung an Kunden- und Marktbedürfnisse anzupassen.
• Marketingteam leiten: Führen und entwickeln Sie ein globales Marketing- und Produktmanagementteam. Setzen Sie klare Prioritäten, bauen Sie starke Talente auf und schaffen Sie eine Kultur, die kundenorientiert, kreativ, verantwortungsbewusst und geschäftsorientiert ist.

Erfolgsmessung:

• Marktanteil, Bestellungen und Umsatzwachstum
• Preiserhöhung und stärkere Wertschöpfung
• Erfolgreiche Kommerzialisierung neuer Produkte
• Wachstum aus der installierten Basis
• Klarere und differenziertere Portfolio-Positionierung
• Starkes Kundenbewusstsein, Präferenz und Akzeptanz
• Unverwechselbare kreative Arbeit, die das Geschäft stärkt
• Eine leistungsstarke globale Marketingorganisation

Gesuchte Führungspersönlichkeit: Wir suchen einen globalen Marketingleiter mit starkem Geschäftssinn, kommerzieller Erfahrung und kreativem Instinkt. Der erfolgreiche Kandidat wird wissen, wie man Kundeninsights in Wachstumsstrategien umsetzt, komplexe Technologien in überzeugende Geschichten übersetzt und über eine globale Organisation hinweg Ergebnisse liefert. Sie sollten auch in der Lage sein, Teams zu führen, Führungskräfte zu beeinflussen, Abwägungen zu treffen und in einer komplexen Matrix zu arbeiten.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Bioengineering oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
• Zehn oder mehr Jahre Erfahrung im Marketing, einschließlich Produktmarketing
• Erfahrung in der Leitung globaler Teams
• Erfahrung in Produkteinführungen, Kommerzialisierung, Preisgestaltung oder Portfolio-Strategie
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnologie erforderlich
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Bevorzugte Erfahrungen:

• MBA oder relevanter Abschluss
• Erfahrung in Imaging, Radiologie, Theranostics, Molekularbildgebung oder angrenzenden Märkten der Medizintechnologie
• Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio-, Launch- oder Marken-Kampagnen
• Erfahrung in der Leitung kreativer Teams, Agenturen oder integrierter Marketingprogramme
• Starkes Verständnis von Segmentierung, Positionierung, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement
• Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen zu führen und effektiv in einer matrixartigen Organisation zu arbeiten

Führung, Qualität und Compliance: Der CMO wird die Führungsverhalten von GE HealthCare demonstrieren: Mit Demut handeln, Mit Transparenz führen und Mit Fokus liefern. Der Leiter ist auch verantwortlich für die Aufrechterhaltung hoher Standards für Patientensicherheit, Kundenzufriedenheit, Qualität und Compliance, einschließlich der angemessenen Überprüfung und Genehmigung externer Marketingkommunikationen.

Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, jetzt oder in Zukunft, für diese Stellenanzeige.

Für in den USA ansässige Positionen liegt die Gehaltsspanne für diese Position bei 208.000,00 - 312.000,00 USD jährlich. Es ist nicht typisch, dass eine Person am oberen Ende der Gehaltsspanne eingestellt wird, und die Vergütungsentscheidungen hängen von den Fakten und Umständen jedes Einzelfalls ab. Die spezifische Vergütung, die einem Kandidaten angeboten wird, kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, einschließlich Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und Standort. Darüber hinaus kann diese Position auch berechtigt sein, leistungsabhängige Anreizzahlungen zu erhalten, die Bargeldprämien und/oder langfristige Anreize (LTI) umfassen können.

GE HealthCare bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche, visuelle Leistungen, bezahlte Freizeit, einen 401(k)-Plan mit Mitarbeiter- und Unternehmensbeitragsmöglichkeiten, Lebens-, Invaliditäts- und Unfallversicherung sowie Studiengebührenrückerstattung.

GE HealthCare bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, herausfordernde Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. GE HealthCare wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten. Jedes Stellenangebot ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend) gebunden. Während GE HealthCare derzeit keine Impfungen gegen COVID-19 für US-Mitarbeiter verlangt, haben einige Kunden von GE HealthCare Impfmandate, die möglicherweise für bestimmte Mitarbeiter von GE HealthCare gelten.

Umzugsunterstützung wird nicht angeboten.

Bewerbungsfrist: 18. September 2026