Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Verwaltung digitaler Lösungen im Bereich der Strahlenonkologie.
- Unternehmen: GE HealthCare, ein führendes Unternehmen für Medizintechnologie und digitale Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description Summary
The Digital Adoption Sales Specialist plays a critical role in accelerating the adoption and commercial success of digital solutions in Radiation Oncology.
This role is responsible for promoting, demonstrating, and managing trials of digital tools and platforms, while driving customer success, satisfaction, and long‑term engagement.
Working closely with Sales Account Managers and Product Specialist teams, the Digital Adoption Specialist ensures seamless integration of digital solutions into clinical workflows, expands share of wallet within existing accounts, and supports margin growth through value‑based selling.
Key Responsibilities
- Digital Solution Promotion & Trials
- Lead product demonstrations and manage digital solution trials to support adoption of Radiation Oncology software and platforms.
- Define and execute the trial strategy to maximize impact and conversion.
- Collaborate with sales and product teams to ensure trials are integrated into broader commercial strategies and lead to long‑term adoption.
- Develop and execute customer engagement programs such as symposiums, congresses, hands‑on sessions, and webinars.
- Customer Success & Engagement
- Drive customer success plans and act as the primary point of contact for Radiation Oncology solution users, ensuring high satisfaction, effective usage, and continuous value realization.
- Commercial Enablement
- Collaborate closely with Sales Account Managers and Product Specialists to increase the attachment rate of digital solutions across all Radiation Oncology opportunities.
- Demonstrate the combined clinical and operational value of integrating digital platforms with imaging and oncology systems to drive synergy across hardware, software, and service sales.
- Identify upsell and cross‑sell opportunities within existing accounts, contributing to revenue growth, margin expansion, and increased share of wallet.
- Support the sales team with tailored messaging, value propositions, and tools that highlight the strategic benefits of digital adoption in Radiation Oncology workflows.
- Training & Education Alignment
- Ensure customer satisfaction by identifying specific training needs and aligning them with the Clinical Education team.
- Act as a liaison between the customer and internal training resources to ensure that educational programs are tailored to the clinical and operational requirements of each site.
- Support the planning and coordination of training delivery, ensuring a smooth onboarding experience and optimal use of digital solutions.
- Feedback & Product Improvement
- Gather user feedback and usage data to inform product development and enhancements, acting as the voice of the customer within the organization.
- Performance Monitoring
- Track adoption metrics, usage patterns, and customer satisfaction KPIs to drive continuous improvement and demonstrate ROI to stakeholders.
- Strategic Account Development
- Support strategic account planning by identifying digital growth opportunities and aligning with broader commercial objectives.
- Sales Accountability
- Responsible for achieving financial targets related to MIM Software and Radiation Oncology digital solution sales, both as standalone deals and as part of combined offerings.
- Work in partnership with Sales Account Managers and Product Sales teams to drive revenue, margin, and share of wallet expansion.
- Collaboration with Digital Implementation Teams
- Work closely with the Imaging Digital Solutions team responsible for IT implementation.
- Define the best structure and offering during the sales process to align with customer needs, ensuring a smooth and proper installation of digital solutions.
- Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Healthcare, Biomedical Engineering, Health IT, or a related field.
- 3+ years of experience in healthcare technology, digital health, or clinical applications, preferably within Radiation Oncology, Oncology Informatics, or healthcare software.
- Strong understanding of Radiation Oncology workflows and digital health ecosystems.
- Desired Characteristics
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage both clinical and technical stakeholders.
- Demonstrated success in customer‑facing roles, including training coordination, onboarding, or customer success.
- Experience with digital platforms, Saa S models, or enterprise healthcare software.
- Strong analytical mindset with the ability to interpret usage data and customer feedback.
- Collaborative team player with a proactive, solution‑oriented approach.
About Us
GE Health Care is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and approximately 50,000 employees worldwide.
We enable clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications, and services, supported by our Edison intelligence platform.
We operate at the center of an ecosystem working toward precision health by digitizing healthcare, helping drive productivity, and improving outcomes for patients, providers, health systems, and researchers around the world.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by providing the flexibility and support needed to turn your ideas into world‑changing realities.
Our salary and benefits are everything you would expect from an organization with global strength and scale, and you will be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.
GE Health Care is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters.
Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law.
- GE Health Care – Creating a world where healthcare has no limits
- Additional Information
- Relocation Assistance Provided: No
- #J-18808-Ljbffr
Digital Adoption & Sales Specialist Radiation Oncology - MIM software Arbeitgeber: GE HEALTHCARE
GE Healthcare bietet Ihnen als Applikationsspezialist/in für Mammographie- und Röntgensysteme eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, remote im Raum Kassel/Göttingen oder Düsseldorf zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre klinischen und technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der D-A-CH-Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Adoption & Sales Specialist Radiation Oncology - MIM software erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GE HEALTHCARE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Adoption & Sales Specialist Radiation Oncology - MIM software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GE HEALTHCARE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HEALTHCARE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GE HEALTHCARE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
