Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Kardiologie und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: GE HealthCare – ein globaler Innovator im Gesundheitswesen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die das Gesundheitswesen revolutionieren und echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Vertriebserfahrung im Healthcare IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft der diagnostischen Kardiologie bei GE HealthCare. Als Digital Solutions Specialist – PCS Cardiology Germany (m/w/d) treiben Sie die erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen im Bereich der diagnostischen Kardiologie voran. Sie verbinden fundiertes Healthcare IT Know-how mit vertrieblicher Expertise und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte.
In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit unseren regionalen Vertriebsteams sowie mit IT-Abteilungen, medizinischen Anwendern, CIOs und weiteren Entscheidungsträgern zusammen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Connectivity-Lösungen ebenso wie Enterprise-Projekte, digitale Services und zunehmend AI-basierte Anwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten für Digital Solutions, Connectivity, AI und After Sales Services identifizieren, qualifizieren und gemeinsam mit den regionalen Sales Teams entwickeln.
- Komplexe Connectivity-, Digitalisierungs- und Enterprise-Projekte über den gesamten Sales Cycle begleiten, von der Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung bis zur Kundenpräsentation und Unterstützung beim Vertragsabschluss.
- Kunden auf unterschiedlichen Ebenen bis hin zu CIOs und C-Level-Entscheidern beraten und technische Anforderungen in überzeugende klinische und wirtschaftliche Lösungskonzepte übersetzen.
- Die Verantwortung für die Erreichung der definierten Quartals- und Jahresziele für Auftragseingang und Umsatz übernehmen sowie Pipeline und Forecast transparent und verlässlich in SFDC steuern.
- Die Markteinführung neuer digitaler Lösungen und Go-to-Market-Strategien unterstützen sowie Potenziale für Software, Services und wiederkehrende Umsätze innerhalb der installierten Basis entwickeln.
- Die regionalen Sales Teams zu Digital Solutions, Connectivity, AI und Cloud befähigen und GE HealthCare als Digital Solutions Expert bei strategischen Kundenprojekten, Workshops und relevanten Fachveranstaltungen vertreten.
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT, Software oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Lösungen.
- Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb und in der Begleitung komplexer Healthcare IT, Connectivity oder Digitalisierungsprojekte.
- Fundiertes Verständnis von Healthcare IT, Systemintegration und klinischen Workflows sowie Kenntnisse in den Bereichen AI und Cloud.
- Ausgeprägte Consultative Selling Kompetenz sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten und Präsentationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum C-Level.
- Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher und Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
- Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie Führerschein Klasse B.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
- Well-Being-Programm (inkl. Coaching uvm.)
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren können!
Über uns: GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informierte Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und geistiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
Digital Solutions Specialist – PCS Cardiology Germany (m/w/d) Arbeitgeber: GE Healthcare
GE HealthCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und vielfältige Palette an Verantwortlichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Team und einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das ihre Ambitionen unterstützt und ihnen hilft, ihre Ideen in weltverändernde Realitäten umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Solutions Specialist – PCS Cardiology Germany (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GE Healthcare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solutions Specialist – PCS Cardiology Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GE Healthcare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Healthcare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GE Healthcare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
