Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von indirekten Kundenverträgen und führe ein Team von Vertragsspezialisten.
- Unternehmen: GE HealthCare, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Indirect Contracting Team Leader (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des End-to-End-Managements von indirekten Kundenverträgen in der PDx International. Sie führen ein Team von Vertragsspezialisten und stellen sicher, dass Verträge mit Distributoren, Großhändlern und Verkaufsvertretern vorhanden, effektiv verwaltet, rechtzeitig erneuert und vollständig konform mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen GE HealthCare-Richtlinien sind.
Diese Rolle ist entscheidend für die Stärkung und Aufrechterhaltung der Kontrolle über indirekte Verträge in der PDx International. Sie erfordert starke Fachkenntnisse im Vertragsmanagement, fundiertes Urteilsvermögen, Führungskompetenz, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Transformationen in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld voranzutreiben.
Die Rolle konzentriert sich auf standardisierte Arbeitsabläufe, schlanke Prozesse, messbares Leistungsmanagement, Governance und nachhaltige Behebung von Risiken im Vertragslebenszyklus.
Die Rolle ist verantwortlich für das operative Management des Vertragslebenszyklus und die Governance. Die rechtliche Auslegung, Beratung, Risikobewertungen und die Genehmigung wesentlicher vertraglicher Abweichungen bleiben in der Verantwortung der Rechtsabteilung.
Die Rolle ist offen für hybride, remote oder vor Ort Setups in jedem europäischen Land.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Leitung des operativen Managements des Vertragslebenszyklus für Verträge mit Distributoren, Großhändlern und Verkaufsvertretern.
- Sicherstellung der Vertragsabdeckung, Ablaufdaten, Status, Erneuerungsfristen und umfassende und genaue Vertragsdokumentation.
- Identifizierung indirekter Dritter ohne gültige Vertragsabdeckung und Durchführung risikobasierter Behebungen.
- Partnerschaft mit kommerziellen, Compliance-, Rechts-, Finanz- und anderen Stakeholdern zur Verwaltung von Kunden ohne gültige Vertragsabdeckung.
- Sicherstellung der konformen Ausführung und des Lebenszyklusmanagements von Drittvertragsverhältnissen.
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Vertragsspezialisten.
- Stärkung der Kontrollumgebung durch Vertragsabdeckung, Erneuerungsgovernance und klare Rollenverteilung.
- Transformation des indirekten Vertragsprozesses in ein standardisiertes, schlankes und transparentes Betriebsmodell.
- Aufbau und Pflege eines Managementsystems für indirekte Verträge, einschließlich KPIs und Dashboards.
- Aufbau starker Beziehungen zu allen relevanten Unterstützungsfunktionen.
Erforderliche Qualifikationen
- Erhebliche Erfahrung im Vertragsentwurf und -management, insbesondere im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Distributornetzwerken und der Umsetzung von Governance-Rahmenwerken.
- Starkes Verständnis des Vertragslebenszyklusmanagements und der Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen und Verantwortlichkeit zu fördern.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Hohe Detailgenauigkeit und organisatorische Disziplin.
Indirect Contracting Team Leader (f/m/d) Pharmaceutical Diagnostics Arbeitgeber: GE HEALTHCARE
GE Healthcare bietet Ihnen als Applikationsspezialist/in für Mammographie- und Röntgensysteme eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, remote im Raum Kassel/Göttingen oder Düsseldorf zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre klinischen und technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der D-A-CH-Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Indirect Contracting Team Leader (f/m/d) Pharmaceutical Diagnostics erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GE HEALTHCARE!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GE HEALTHCARE für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Contracting Team Leader (f/m/d) Pharmaceutical Diagnostics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GE HEALTHCARE passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GE HEALTHCARE anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HEALTHCARE vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GE HEALTHCARE. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
