Indirect Partner Manager Europe PDx (f/m/d)

Indirect Partner Manager Europe PDx (f/m/d)

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GE HEALTHCARE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Partnerschaften mit Distributoren auf und überwache die Geschäftsentwicklung.
  • Unternehmen: GE HealthCare, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die Rolle des Indirect Partner Managers PDx Europe (f/m/d) ist entscheidend für den Aufbau starker Partnerschaften, die Überwachung der Geschäftsentwicklung, die Identifizierung von Wachstumschancen und die Sicherstellung der Ausrichtung an kommerziellen und strategischen Zielen. Diese Position spielt eine kritische Rolle bei der Pflege starker Beziehungen zu externen Partnern und der engen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in verschiedenen Funktionen wie Compliance, Finanzen, Recht, Kundenservice und kommerziellen Operationen.

Diese Position erfordert erheblichen Einfluss, Stakeholder-Management und kommerzielle Führung, ohne direkte Personalverantwortung.

Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Distributor & Partner Management
    • Hauptansprechpartner und vertrauenswürdiger Partner für zugewiesene Distributoren (Österreich, Schweiz und 1-2 andere Regionen) sein.
    • Starke, langfristige Beziehungen zu Vertriebspartnern aufbauen und pflegen.
    • Regelmäßige Geschäftsüberprüfungen, Leistungsdiskussionen und strategische Planungssitzungen mit Distributoren durchführen.
    • Die Effektivität bestehender Partnerschaften bewerten und Möglichkeiten zur Stärkung der Zusammenarbeit identifizieren.
    • Die Leistung der Distributoren im Hinblick auf vereinbarte Ziele, Wachstumsziele und Rentabilität überwachen.
  • Geschäftsleistung & Wachstum
    • Marktleistung, Geschäftstrends und die Effektivität der Distributoren analysieren, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
    • Aktionspläne entwickeln, um Leistungsdefizite zu beheben und das Wachstum zu beschleunigen.
    • Sicherstellen, dass die Distributoren vereinbarte Strategien umsetzen und sich auf wichtige Geschäftsprioritäten konzentrieren.
  • Marktentwicklung
    • Die Entwicklung und Implementierung indirekter Go-to-Market-Strategien unterstützen.
    • Eine Schlüsselrolle bei der laufenden Transformation des Schweizer Marktes spielen, wo ein neues indirektes Distributormodell implementiert wird.
    • Zu strategischen Initiativen beitragen, die darauf abzielen, die Marktabdeckung, die Reichweite der Kunden und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
  • Governance & Compliance
    • Sicherstellen, dass die Distributoren gemäß vertraglichen Verpflichtungen, Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen arbeiten.
    • Mit internen Stellen koordinieren, um eine ordnungsgemäße Governance und Risikomanagement aufrechtzuerhalten.
    • Partnerbezogene Eskalationen zeitnah und professionell verwalten und lösen.
  • Cross-Functional Collaboration
    • Eng mit mehreren internen Stakeholdern, einschließlich Compliance, Finanzen, Recht, Kundenservice und kommerzieller Führung zusammenarbeiten.
    • Entscheidungen über Funktionen hinweg beeinflussen, um die Geschäftsziele zu unterstützen und eine erfolgreiche Umsetzung in den zugewiesenen Märkten sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Kaufmännischer, geschäftlicher, wissenschaftlicher oder verwandter Bildungs-/Universitätsabschluss.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Geschäft, Kanalmanagement, Distributorenmanagement, Account Management oder Partner Management.
  • Erfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche wird als erheblicher Vorteil angesehen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Management externer Geschäftspartner und indirekter Vertriebskanäle.
  • Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, die Geschäftsergebnisse und Rentabilität voranzutreiben.
  • Erfahrung in komplexen Stakeholder-Umgebungen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Stakeholder-Management.
  • Starkes geschäftliches und finanzielles Verständnis.
  • Fähigkeit, die Geschäftsergebnisse zu analysieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
  • Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
  • Erfahrung im Management von Eskalationen und der Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen.
  • Kombination aus wissenschaftlichem Verständnis und starker kommerzieller Orientierung wird hoch geschätzt.
  • Fließendes Englisch erforderlich.
  • Moderate Reisebereitschaft.

Über uns

GE HealthCare ist ein führender globaler Innovator im Bereich Medizintechnologie und digitale Lösungen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche und rund 50.000 Mitarbeitern weltweit. Wir ermöglichen es Klinikern, schnellere und informiertere Entscheidungen durch intelligente Geräte, Datenanalysen, Anwendungen und Dienstleistungen zu treffen, unterstützt durch unsere Edison-Intelligenzplattform. Wir arbeiten im Zentrum eines Ökosystems, das auf präzise Gesundheit hinarbeitet - die Digitalisierung des Gesundheitswesens, die Produktivität zu steigern und die Ergebnisse für Patienten, Anbieter, Gesundheitssysteme und Forscher weltweit zu verbessern.

Unsere Gesamtvergütung ist darauf ausgelegt, Ihre Ambitionen freizusetzen, indem wir Ihnen den Schub und die Flexibilität geben, die Sie benötigen, um Ihre Ideen in weltverändernde Realitäten umzusetzen. Unser Gehalt und unsere Leistungen sind alles, was Sie von einer Organisation mit globaler Stärke und Reichweite erwarten würden, und Sie werden von Karrieremöglichkeiten umgeben sein in einer Kultur, die Fürsorge, Zusammenarbeit und Unterstützung fördert.

GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wo Inklusion wichtig ist. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.

GE HealthCare - Eine Welt schaffen, in der das Gesundheitswesen keine Grenzen hat.

Indirect Partner Manager Europe PDx (f/m/d) Arbeitgeber: GE HEALTHCARE

GE Healthcare bietet Ihnen als Applikationsspezialist/in für Mammographie- und Röntgensysteme eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, remote im Raum Kassel/Göttingen oder Düsseldorf zu arbeiten, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem haben Sie die Chance, Ihre klinischen und technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der D-A-CH-Region beizutragen.

GE HEALTHCARE

Kontaktdaten:

GE HEALTHCARE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Indirect Partner Manager Europe PDx (f/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GE HEALTHCARE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GE HEALTHCARE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GE HEALTHCARE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GE HEALTHCARE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Partner Manager Europe PDx (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
B2B-Vertriebserfahrung
Channel Management
Partner Management
Analytische Fähigkeiten
Kommerzielle Denkweise
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GE HEALTHCARE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GE HEALTHCARE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HEALTHCARE vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!