Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien zur Steigerung der Leistung im internationalen IGS-Geschäft.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse die Zukunft der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und strategischem Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Position des General Managers, International Imaging Guided Systems (IGS), ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die auf die Leistungssteigerung des IGS-Geschäfts in der internationalen Region abzielen. Die internationale Region umfasst die folgenden geografischen Gebiete: Europa, Naher Osten, Afrika, Russland, Lateinamerika, Japan, AKA, Indien und Südasien.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten dieser Rolle gehören:
- Entwicklung von Angeboten, Kanalstrategien, strategischer Preisgestaltung und kommerzieller Umsetzung.
- Koordination über Produktlinien, Dienstleistungen und Lösungen.
- Verkauf von Produkten, Dienstleistungen, Teilen, Lösungen oder Projekten innerhalb der internationalen Region.
- Wachstumsförderung durch Zusammenarbeit mit P&L- und regionalen Marketing- und Vertriebsteams.
- Erfassung der Kundenstimme und Bereitstellung von Kundenfeedback zu Produkt- und Lösungsdefinitionen und -anforderungen.
- Zusammenarbeit mit relevanten kommerziellen und produktmarketingteams, globalem strategischem Marketing und Marketingkommunikation zur Entwicklung innovativer Strategien für die Modalität.
- Definition der geeigneten Kanäle (direkt, indirekt, digital usw.) und der „Go-to-Market“-Strategie für die Region.
- Verantwortung für die vierteljährliche und jährliche Auftrags-/Umsatzprognose für die Region sowie für die Festlegung der jährlichen Ziele und die Erreichung dieser Ziele.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten umfassen:
- Führung und Förderung einer Kultur der GE-Werte, Integrität und Teamarbeit.
- Management des Vertriebsteams über große globale Märkte.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingmanagern zur Ausarbeitung von Wachstumsstrategien für das Geschäft mit Geräten und Dienstleistungen.
- Sicherstellung einer optimalen Vertriebsabdeckung in jeder Region und Überprüfung der Leistung der Vertriebsteams.
- Enger Kontakt zu globalen Produktmanagern zur Unterstützung der Kundenzufriedenheit und der internationalen Marktchancen.
- Förderung einer Kultur der bereichsübergreifenden Teamarbeit zur Maximierung des Verkaufs.
- Proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung spezifischer Lösungen.
- Entwicklung und Pflege eines tiefen Verständnisses der Markttrends und Anforderungen in der Modalität.
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung strategischer Geschäfts- und Marketingprioritäten.
- Direkte Marktforschung und Analyse sowie Input zur Entwicklung von Preisstrategien.
Qualifikationen:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, einschließlich strategischem Verkauf und Verhandlung.
- Starkes Geschäftswissen und Erfahrung im Produktbereich.
- Abschluss eines Hochschulstudiums.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teammitgliedern und externen Kunden im Rahmen eines lösungsbasierten Verkaufsprozesses.
- Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme im funktionalen Bereich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Synthese komplexer Themen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen im internationalen Raum.
- Fließendes Englisch.
VP, Interventional Commercial Leader in Sachseln Arbeitgeber: GE Healthcare
GE HealthCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und vielfältige Palette an Verantwortlichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Team und einem internationalen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das ihre Ambitionen unterstützt und ihnen hilft, ihre Ideen in weltverändernde Realitäten umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Interventional Commercial Leader in Sachseln erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GE Healthcare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Interventional Commercial Leader in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GE Healthcare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Healthcare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GE Healthcare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
