Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit starker Mentorship-Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Arbeite mit KI-gestützten Technologien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Software Engineer-Rolle konzentriert sich auf die Mitwirkung an der Entwicklung moderner Softwarelösungen im Gesundheitswesen in einer kollaborativen, agilen Umgebung. Die Position ist für Ingenieure zu Beginn ihrer Karriere gedacht, die starke Grundlagen in der Softwareentwicklung aufbauen möchten, während sie an KI-gestützten, cloudbasierten Systemen in einem regulierten medizinischen Bereich arbeiten.
Die Rolle umfasst die Implementierung und Wartung von Softwarekomponenten, die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Produktbeteiligten sowie die Anwendung bewährter Entwicklungspraktiken über den gesamten Softwarelebenszyklus. Ingenieure werden erwartet, sichere, qualitativ hochwertige Codierungspraktiken zu erlernen und anzuwenden, kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen und ein Verständnis für Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen zu entwickeln.
Die Position betont auch die verantwortungsvolle Nutzung von generativen KI-Tools zur Unterstützung von Softwareentwicklungsaktivitäten wie Codierung, Testen, Dokumentation und Problemanalyse. Der Standort ist in München mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, das starkes Mentoring, strukturiertes Lernen und langfristige Karriereentwicklung innerhalb einer integrativen, technologiegetriebenen Organisation bietet.
Wir sind ein globaler Innovator im Bereich Medizintechnologie und digitale Gesundheitslösungen, der eine Zukunft schafft, in der das Gesundheitswesen keine Grenzen hat. Unsere Kultur unterstützt Ingenieure zu Beginn ihrer Karriere, indem sie starkes Mentoring, strukturiertes Lernen und Möglichkeiten bieten, von Anfang an zu bedeutenden Produkten beizutragen. Sie werden Teil einer integrativen, kollaborativen Umgebung, in der Neugier gefördert wird und Ihre Arbeit dazu beiträgt, das Leben weltweit zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Softwarekomponenten mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
- Beitragen zur Funktionsentwicklung, Fehlerbehebung und kontinuierlichen Verbesserung in einer agilen Entwicklungsumgebung
- Zusammenarbeiten mit Produkt- und Ingenieurbeteiligten, um Produktziele und -anforderungen zu verstehen
- Hilfestellung bei der klaren Übersetzung definierter Anforderungen in Entwicklungstasks und User Stories
- Erlernen und Anwenden von Best Practices in der Softwareentwicklung, einschließlich sauberem Code, Versionskontrolle, Tests und Dokumentation
- Teilnahme an Refactoring-Aktivitäten zur Verbesserung der Codequalität, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit
- Unterstützen von Qualitäts-, Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitszielen während des gesamten Softwarelebenszyklus
- Aufbau eines Verständnisses für Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen und Fachkonzepte durch Zusammenarbeit mit Fachexperten
- Arbeiten mit modernen Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Pipelines unter Anleitung
- Verwendung von generativen KI-Tools (z. B. zur Codierungsunterstützung, Testgenerierung, Dokumentationsentwürfen oder Problemanalyse) auf transparente und verantwortungsvolle Weise, im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien
- Proaktive Kommunikation von Fortschritten, Hindernissen und Erkenntnissen innerhalb des Teams
Ihr Profil:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten MINT-Bereich
- Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung durch Praktika, akademische Projekte, Werkstudentenrollen oder erste Berufserfahrung
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie C++, Python, Java oder ähnlichem; Cloud-Kenntnisse sind von Vorteil
- Grundlegende Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Windows- und/oder Linux-Plattformen
- Vertrautheit mit gängigen Entwicklungstools wie IDEs, Git und Issue-Tracking-Systemen
- Erste praktische Erfahrungen mit generativen KI-Tools in der Softwareentwicklung, z. B.: KI-unterstützte Codegenerierung oder Refactoring, automatisierte Vorschläge für Tests oder Dokumentation, explorative Analyse oder Problemlösung mit KI-Unterstützung
- Starkes Interesse an KI-gesteuerter Software und deren Anwendung im Gesundheitswesen
- Bereitschaft, sichere Entwicklungspraktiken und qualitätsorientierte Ingenieurmethoden zu erlernen
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wo Inklusion wichtig ist. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: GE HEALTHCARE
GE HealthCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und technologiegetriebene Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, starkem Mentoring und strukturierten Lernmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ingenieure zu Beginn ihrer Karriere dabei, ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung auszubauen und an bedeutungsvollen Gesundheitslösungen zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Recruitern in Kontakt zu treten. Zeige, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Zeig uns deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und das Gesundheitswesen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für Technologie und Gesundheitslösungen begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Lernbereitschaft:Da wir nach Ingenieuren suchen, die am Anfang ihrer Karriere stehen, ist es wichtig, dass du deine Neugier und Lernbereitschaft zeigst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HEALTHCARE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Software Engineer-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie C++, Python oder Java zu sprechen. Zeige, dass du auch mit generativen KI-Tools umgehen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und deinen Wunsch, neue Technologien zu erlernen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und sich in einem agilen Umfeld wohlfühlt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Frage nach Feedback und Mentoring
Da das Unternehmen großen Wert auf Mentoring legt, zeige dein Interesse an Feedback und persönlicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie du von erfahrenen Kollegen lernen kannst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und offen für Verbesserungsvorschläge.
