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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im operativen Einkauf und optimiere die Materialversorgung.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Kostenlose Ladestationen und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Als Operativer Einkauf / Materials Team Leader (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und kosteneffektiven Materialversorgung unserer Produktion. Sie führen ein Team im Bereich Materialdisposition/ -planung und treiben kontinuierliche Verbesserungen entlang der gesamten Supply Chain voran.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 6‑köpfigen Einkaufsteams
- Verantwortung für Bestellabwicklung, Lieferterminverfolgung und Eskalationsmanagement
- Definition und Steuerung von Zielbeständen (z. B. Sicherheitsbestände, Min/Max, Reichweiten)
- Sicherstellung der Lieferantenperformance und eines optimalen Bestandsmanagements
- Maßnahmen zur Reduktion von Überbeständen und Vermeidung von Obsoleszenz
- Monitoring relevanter KPIs (Bestandswert, Umschlag, Reichweite)
- Unterstützung bei Nachhaltigkeits‑, Kostenreduktions‑ und Effizienzprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Planung, Lager, Qualität und Produktion
- Abwicklung von Neu‑Produkt‑Einführungen (NPI) und Produkttransfers
- Weiterentwicklung ERP‑gestützter Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Materials CoE‑Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, im Bereich Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und ERP‑Systemen
- Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten
- Eine rollenspezifische Vergütung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zusatzleistungen, die Ihr Profil und Ihre Erfahrung widerspiegeln.
- In Österreich müssen wir den Mindestlohn angeben. Für diese Position beträgt die jährliche Vergütung ab 65 000 €.
- Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Ladestationen auf dem Firmengelände
- Ein zusätzlicher Tag frei für den Geburtstag
- Bequeme Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel mit kostenlosem Shuttle zum 2 km entfernten Bahnhof Redl‑Zipf.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und geistiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
Team Leader Operativer Einkauf / Materials (w/m/d) Arbeitgeber: GE HEALTHCARE
Kontaktperson:
GE HEALTHCARE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Operativer Einkauf / Materials (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Operativer Einkauf / Materials (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE HEALTHCARE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Leader im operativen Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Leistung verbessert hast.
✨Kenntnisse über Supply Chain Management
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Supply Chain Management informiert bist. Zeige dein Wissen über Beschaffungsprozesse und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkaufsteam oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeitsziele umsetzt.