Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Grundstücke in einer dynamischen Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Marpingen bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42385 - 51803 € pro Jahr.
Die Gemeinde Marpingen (rund 10.250 EW) ist eine von sieben Kreisgemeinden im Landkreis St. Wendel. Im Fachbereich Gemeindeentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche, im Fachbereich Gemeindeentwicklung - Schwerpunkt Vertragswesen und Liegenschaften - zu besetzen. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Ihr Profil
- Fachliche Voraussetzungen:
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder Geprüfte/r Rechtsfachwirt (m/w/d)
- Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Vertrags- und Grundstücksrecht
- Erfahrung im kommunalen Liegenschaftsmanagement ist wünschenswert
- Persönliche Voraussetzungen:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Behörden und Vertragspartnern
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und MS-Office
Ihre Aufgaben:
- Vertragswesen
- Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Verträgen der Gemeinde (z. B. Kaufverträge, Pachtverträge, Nutzungsverträge, Gestattungsverträge, Baulasten, Erbbaupachtverträge)
- Städtebauliche Verträge & Erschließungsverträge
- Abstimmung mit Notariaten, Behörden, Grundstückseigentümern und Vertragspartnern
- Verwaltung und Dokumentation laufender Verträge
- Überwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verpflichtungen
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Liegenschaftsverwaltung
- Betreuung und Verwaltung gemeindlicher Grundstücke und Gebäude
- Mitarbeit bei Grundstücksan- und -verkäufen
- Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Dienstbarkeiten
- Abstimmung mit Vermessungsämtern, Notaren und Fachbehörden
- Organisation und Begleitung von Grundstücksbegehungen
- Gemeindeentwicklung
- Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüsse für die gemeindlichen Gremien
- Sitzungsteilnahme für die Bereiche Vertragswesen und Liegenschaftsverwaltung
- Mitwirkung bei Fördermaßnahmen im Bereich Städtebau und Infrastruktur (Sanierungsgebiet)
- Zusammenarbeit mit Investoren und vertragliche Projektbegleitung
- Mitwirkung bei Bürgerbeteiligungen
Aufgrund der Bandbreite an Aufgaben und Tätigkeiten einer Kommunalverwaltung behalten wir uns eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes durch Erweiterung, Schwerpunktsetzung oder Änderung bestimmter Aufgabenbereiche vor.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- eine unbefristete Beschäftigung mit 39 Wochenstunden
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA), abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer familienfreundlichen Kommune
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Jobrad
Kontakt:
Für fachspezifische Fragen und Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereiches Gemeindeentwicklung, Olga Schirra, unter der Telefonnummer 06853/ gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zur Beschäftigung bei der Gemeinde Marpingen erreichen Sie das Personalamt unter der Telefonnummer 06853/.
Die Gemeinde Marpingen steht für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für die freiheitlich-demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland ein und erwarten von unseren Beschäftigten, dass sie diese Werte achten und unterstützen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriere-Portal. Beachten Sie: Es werden nur vollständige Bewerbungen (mit Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Studiennachweisen, etc.) berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß den Richtlinien der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gespeichert werden. Die Gemeinde Marpingen freut sich auf Ihre Bewerbung!
Mit ar bei te rin/Mit ar bei ter (m/w/d) im Fach be reich Ge mein de ent wick lung - Be reich Lie gen schaf ten (int. Nr. 170) in Marpingen Arbeitgeber: Ge mein de Mar pin gen
Die Gemeinde Marpingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich Gemeindeentwicklung anbietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Kommune die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA sowie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ge mein de Mar pin gen
Wenn du auf der Website von Ge mein de Mar pin gen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mit ar bei te rin/Mit ar bei ter (m/w/d) im Fach be reich Ge mein de ent wick lung - Be reich Lie gen schaf ten (int. Nr. 170) in Marpingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ge mein de Mar pin gen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ge mein de Mar pin gen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
