Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Fertigungsplanung und -organisation in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GE Vernova stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme. Über 20.000 Mitarbeiter:innen in 80 Ländern arbeiten daran, die Anforderungen unserer Kund:innen global zu erfüllen.
Unser Standort in Mönchengladbach produziert seit über 140 Jahren mit mehr als 350 Mitarbeiter:innen Leistungstransformatoren und zählt damit zu einem der großen Arbeitgeber in Mönchengladbach und Umgebung.
Aufgaben:
- Fertigungsplanung und -steuerung: Erstellung und Pflege der Feinplanung für die Fertigungsbereiche unter Berücksichtigung von Auftragslage, Prioritäten, Kapazitäten, Personalverfügbarkeit, Qualifikationen, Materialverfügbarkeit und Schichtmodellen.
- Abstimmung der operativen Fertigungsreihenfolge mit Fertigungsleitung, Meistereien und relevanten Schnittstellenbereichen.
- Erkennen und Analysieren von Planabweichungen wie Materialengpässen, Terminrisiken und Störungen im Fertigungsablauf sowie Einleitung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Stabilisierung der Produktion.
- Aufbereitung, Pflege und Auswertung planungs- und produktionsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von planungs-, personal- und einsatzrelevanten Daten und Dokumentationen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an der Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten innerhalb der Fertigungsorganisation.
Zeitdatenmanagement und Onboarding unter Anwendung diverser Tools (z. B. Gfos, Workday, Worklife, Smartsheet, MyTech):
- Kontrolle und Korrektur der An- und Abwesenheitsbuchungen der Mitarbeitenden sowie Eingabe der geplanten Abwesenheiten.
- Anpassen von Zeitparametern bei AZ- bzw. Schichtwechsel.
- Pflege von Ein- und Austrittsprozessen der Mitarbeitenden und Leiharbeitnehmer/innen der Fertigungsbereiche in VNDLY, Workday, div. Matrixen, Listen, Verteilern etc., sowie Erstellen von Schulungunterlagen und -nachweisen.
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Onboarding Prozess und bei der Beantragung benötigter Dokumente.
- Erstellen von Bedarfsmeldungen und Rahmenbestellungen sowie Prüfung und Klärung von Rechnungen.
- Büromaterialbeschaffung.
- Abwicklung aller Anforderungen in Zusammenhang mit der Berufsbekleidung, Ansprechperson für den Lieferanten.
Unterstützung der Fertigungsleitung und Meistereien:
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits, Workshops, Besprechungen und Terminen.
- Überprüfung der Stundennachweise von Fremdfirmenleistungen.
- Vollständigkeitskontrolle und Ablage von Prüfbüchern.
- Organisation und Abwicklung von Reisebuchungen und Reisekostenabrechnungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung und einjährige Fachausbildung zum Industriemeister.
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld.
- Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke.
- Eigenverantwortliches Handeln.
Was wir bieten:
- Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen.
- Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hohes Ansehen in der Branche und beim Kunden.
- Familiäres Klima & erstklassiges Team.
- Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
Assistenz Fertigungsplanung und -organisation (m/w/d) Arbeitgeber: GE Vernova Inc
GE Vernova ist ein herausragender Arbeitgeber in Mönchengladbach, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und ein erstklassiges Team fördert. Mit über 200 Jahren Erfahrung in der Energiebranche und einem klaren Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Fertigungsplanung und -organisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Fertigungsplanung und -organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Aufgaben und Erwartungen genau kennst und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova Inc vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GE Vernova verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Energieversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungsplanung und -organisation unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht oder welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit der Analyse von Planabweichungen und der Einleitung von Maßnahmen zu tun hat, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Produktion zu stabilisieren.