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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Software-Engineering-Projekte in der Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: GE Vernova ist ein Innovator im Bereich nachhaltiger Energieumwandlung und -speicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensveranstaltungen für einen reibungslosen Start und Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Innovatoren im Bereich fortschrittlicher Energieumwandlungs- und Speichersysteme unterstützen wir unsere Kunden aus der Energieversorgung und Industrie, indem wir ihre größten Elektrifizierungsprobleme lösen und ihren Übergang zu einer nachhaltigen, CO2-neutralen Zukunft beschleunigen. Das Power Conversion & Storage-Business von GE Vernova arbeitet eng mit Kunden in energieintensiven Industrien. Wir konzentrieren uns darauf, integrierte elektrische Systeme anzubieten. Eine Strategie, die auf drei großen Makrotrends ausgerichtet ist: Energieversorgungssicherheit, Energiespeicherung und Industrielle Elektrifizierung.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung sowie der disziplinarischen Führung und die Koordination des Teams „Software-Engineering“. Sie stellen die Erreichung von Finanz- und Leistungskennzahlen der Abteilung (KPIs) sicher und verantworten das Budget- und Ressourcenmanagement. Darüber hinaus fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung und koordinieren und vereinheitlichen die Schnittstellen und Lösungen mit anderen Abteilungen und Standorten und sind Teil des lokalen Engineering Leadership Teams.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Software-Engineering-Projekten in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Technische Führung und Koordination der Entwicklung von Softwarelösungen für die folgenden Bereiche: Prozessautomation im Anlagenbau, Applikation von Antriebsregelungen für Umrichter sowie Echtzeitplattformen auf der Basis von Embedded CPUs und FPGA
- Angebots- und Akquisitionsunterstützung für Automatisierungslösungen in verschiedenen Industriesegmenten und der kritischen Infrastruktur
- Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen
- Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Systemen und Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme
- Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Level 1 Automatisierungstechnik; HMI Systeme; SCADA/Level 2 Automatisierungstechnik; Relationale Datenbanksysteme; Regelungstechnik, elektrische Antriebstechnik; Programmiersprachen (C++, C#, VHDL, SQL, FUP/FBD)
- Besondere Kenntnisse im Bereich Technische Regulierung und Standards, insbesondere Safety und Cyber-Security wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Welcome Days für einen reibungslosen Start
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 35 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
- Entwicklungsangebote durch Studien- und Weiterbildungsförderung
- Fokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven Gesundheitsaktivitäten
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland
Manager Software-Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: GE Vernova Inc
Kontaktperson:
GE Vernova Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Software-Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Software-Engineering-Projekten und Führungskompetenzen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und CO2-neutrale Lösungen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Mission und Werte des Unternehmens teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Software-Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Manager Software-Engineering wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software-Engineering und deine Führungserfahrung darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energieumwandlung und -speicherung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Softwarelösungen in der Automatisierungstechnik entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Da du für die disziplinarische Führung eines Teams verantwortlich bist, bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du Mitarbeiter gefördert und Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, insbesondere in interdisziplinären Projekten.
