Senior Project Engineering Manager (m/w/d)

Senior Project Engineering Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Engineering-Aktivitäten für HVDC-Projekte und koordiniere multidisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energieübertragung mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und arbeite an spannenden Großprojekten.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Der HVDC Project Engineering Director (PED) ist verantwortlich für die HVDC-Produktlösung und deren Konfiguration für die Projekte. Er/Sie ist der Ansprechpartner für technische Angelegenheiten im Bereich HVDC und verantwortlich für die Ausarbeitung von Lösungen mit Projektmitgliedern unter technischen Aspekten. Er/Sie ist verantwortlich für Zeit und Qualität der Projektergebnisse im Rahmen des PDG (Product Delivery Group). Er/Sie definiert und verwaltet den HVDC-Engineering-Qualitätsplan zusammen mit dem HVDC PEM, stellt die Umsetzung der Richtlinien des EMH (Engineering Management Handbook) sicher und überwacht die gesamte technische Koordination zwischen verschiedenen Arbeitspaketen der HVDC-Projekte.

Was Sie tun werden - Hauptverantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Ingenieurtätigkeiten im Rahmen des HVDC Solution Line auf großen EPC-Projekten, Sicherstellung der Übereinstimmung mit Zeitplan, Budget und technischen Anforderungen.
  • Leitung und Koordination multidisziplinärer Ingenieurteams, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse integriert, konsistent und mit den Projektmeilensteinen abgestimmt sind.
  • Technische Leitung innerhalb des Projekts, Entscheidungsfindung und Management der Schnittstellen zwischen Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Inbetriebnahme und Kunden.
  • Aufbau und Pflege effektiver Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten zu technischen Themen, um Transparenz, Reaktionsfähigkeit und Vertrauen zu gewährleisten.
  • Antizipation und Management von Risiken durch Pflege eines aktuellen Risikoregisters, Umsetzung von Minderungsplänen und Durchsetzung eines strukturierten Änderungsmanagementprozesses.
  • Sicherstellung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards, Anwendung interner Prozesse, Sicherheitsanforderungen (EHS) und branchenüblicher Best Practices während des gesamten Projektlebenszyklus.
  • Vertretung des Ingenieurwesens in der Projektgovernance, Bereitstellung klarer Berichterstattung über Fortschritte, Probleme und KPIs sowie Mitwirkung an wichtigen Projektüberprüfungen und Entscheidungen.
  • Unterstützung der Teams vor Ort während der Ausführung, Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs von der Planung zur Konstruktion und Inbetriebnahme sowie effiziente Lösung technischer Probleme.
  • Mentoring und Befähigung von Projektingenieuren, Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Ingenieuroganisation.
  • Regelmäßige und gründliche Überprüfung des Fortschritts und der Lieferung des PDG-Arbeitsumfangs unter Berücksichtigung aller Aspekte des Projekts, einschließlich Zeit, Kosten, Qualität und Risiken.

Gewünschtes Profil und Erfahrung:

  • Ingenieurabschluss in Elektrotechnik / Energiesysteme / Elektronik / Automatisierung.
  • Über 10 Jahre Erfahrung als Projektengineering-Manager oder in einer ähnlichen Rolle in EPC-Umgebungen: Energie, Übertragung, Verteilung, Öl & Gas, Stromerzeugung oder ähnlichen Branchen.
  • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Projekte, bei denen mittelgroße bis große EPC-Projekte geleitet wurden.
  • Mindestens verwaltetes Ingenieurbudget: +5-10M$.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und fundierte Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams und mehrerer Stakeholder, idealerweise in internationalen und multikulturellen Umgebungen.
  • Starkes Verständnis der Lebenszyklen von Ingenieurprojekten, Risikomanagement, technische Schnittstellen und Konfigurations-/Änderungskontrolle.
  • Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten: in der Lage, Einfluss zu nehmen, Teams auszurichten und das Ingenieurwesen selbstbewusst in internen und Kundengesprächen zu vertreten.
  • Fließend in Englisch (Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil).
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Europa und international) für Projektbedarfe.
  • HVDC-Erfahrung ist ein großer Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir begrüßen Bewerber mit relevanter Erfahrung in ähnlichen großangelegten Infrastruktur- oder industriellen EPC-Projekten, die bereit sind zu lernen und zur Energiewende beizutragen.

Senior Project Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GE Vernova, Inc.

GE Vernova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Energiezukunft Europas haben. In einem dynamischen, internationalen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir Ihnen wettbewerbsfähige Vorteile und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

GE Vernova, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Engineering Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Engineering Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Koordination
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Multidisziplinäre Teamkoordination
EPC-Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei GE Vernova, Inc. für die Position als Senior Project Engineering Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für GE Vernova, Inc. arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GE Vernova, Inc. vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei GE Vernova, Inc. passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei GE Vernova, Inc. zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.